【日本橋】IT法人営業(ホテル業界向け)◆NECグループ中核企業∕建設‧不動産業界への営業経験者歓迎

NECグループの中核企業∕月平均残業30h∕コアタイムなしフレックス制∕在宅勤務可∕年休126日

■職務内容

担当マーケットにおいてお客様の目指す姿や課題解決に向け、自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型の営業活動。

また、マーケットを分析する事で、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出などお客様に寄り添った営業活動。

【具体的な職務内容】

‧新規及び既存のお客様への提案営業

‧提案に向けた事業部との打合せ等

‧お客様の課題解決に向けた他社との協業

‧マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画‧立案

‧見積作成、提案書作成、資料作成

【案件例】

‧新築外資系ホテルへのITコンサルティング及びITシステム構築

‧国内チェーンホテルへのホテルDXの導入

‧観光DXの立ち上げ

■入社後の流れ

先輩社員と一緒に既存のお客様を担当して頂き、慣れてきた段階で徐々に単独での営業活動に移って貰います。

■就業環境

在宅比率:20%

フルフレックス制

■部門について

営業統括本部配下の流通‧サービスソリューション営業本部の配属となります。

本部員は総勢74名おります。若手社員からベテラン社員まで幅広い年齢構成となっており、若手からの刺激やベテランからのアドバイスなども貰える

環境であります。

その中で、当営業部はホテルマーケットに対してマーケット分析をし、お客様の要望や課題をくみ取り、当社の技術力と幅広いサービスを提供するこ

とで、解決に導く提案営業を行っています。

■募集背景

ホテルマーケットにおいては、インバウンドによる需要が高まっており、新築ホテルへの提案活動やホテル向けクラウドサービス基盤の提案を行って

おります。

既存ホテルへの新たなソリューション提案や、新築ホテル案件の確実な獲得と、クラウドサービス基盤など事業領域の拡大を図るために、営業職の採

用をするものであります。

■キャリアパス

チームで活動し、1年程度をかけて徐々に個人で貢献をしていただくことも期待しています。

3年〜5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。

‧IT営業経験を有する方

‧OA機器の営業経験をお持ちの方

‧IT業界にて、ディベロッパー‧ゼネコン‧サブコン向けに営業経験を持つ方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■標準労働時間:7時間45分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり