【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
NECネッツエスアイ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-14NECネッツエスアイ本社ビル |
| 年間休日 | 126日 |
NECグループの中核企業∕月平均残業25h∕コアタイムなしフレックス制∕在宅勤務可∕年休126日
■職務内容
「ICT、ぜんぶやる。(当社CMより)」と謳う当社にてソリューション営業としてご活躍いただきます。
主な顧客窓口である情報システム部門や総務部門に対して、提案営業活動を行っていただきます。案件金額は数百万〜数億円までの案件を取り扱いま
す。
マルチベンダーである強みと、顧客インフラ環境を熟知している当社ならではのトータルサービスで、NECグループの新しい価値創出の推進を行って
頂きます。
【具体的な職務内容】
‧NECグループに対する深耕営業
‧新規領域開拓
‧見積作成、提案書作成、資料作成
‧マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画‧立案 等
‧保守サービス提案
【案件例】
‧NEC‧NECグループ向けDX領域 / 13億円(年)
‧NEC‧NECグループ向け働き方改革領域 / 20億円(年)
‧NEC‧NECグループ向けデータセンター‧セキュリティ領域 / 28億円(年)
■キャリアパス
既存顧客と案件を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規提案‧新領域開拓活動も対応いただきます。
見積や提案書等の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせていただきますので、ご安心て業務に集中できる環境です。
3年〜5年程度主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。
■就業環境
在宅比率:30%
フルフレックス制
■部門について
NEC‧NECグループ会社(11万人)をお客様として働き方改革/コミュニケーション基盤提供およびサポート運用保守を主な業務内容としています。
特に昨今はNECの自社実践領域(クライアントゼロ)に対して当社の強みあるソリューションと商材の提供の他、当社と当社のパートナー企業との強
みを掛け合わせた共創ソリューションの提供にも注力しており、これらを複合的に提案する事で、日本を代表する大企業であるNECグループに貢献し
ています。
■必須条件:
‧IT業界もしくはITに近しい業界での営業経験をお持ちの方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
月額(基本給):280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
■標準労働時間:7時間45分
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ
ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など
■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施
■資格取得:資格取得費用支援制度など
■選考フロー:
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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