【売上高980億/美容健康メーカー】家電量販店向け営業職<SIXPAD>ReFaなど多数ブランド開発

【近年話題の美容健康領域∕売上高980億円越えの有名企業∕東証グロース上場/美容‧健康領域で多数ブランド展開/過去5か年売上平均成長率+23%

/新商品は300アイテムリリース】

【概要】

SIXPADブランドのオフライン市場にて、直販及び卸販売業務を担っています。全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗で展開しており、更なる拡

大を計画しております。

その中でもSHOP課は、大手家電量販店のSIXPAD取扱い店舗の持続的な成長をさせる為、製品提案、施策の立案‧交渉、店舗巡回、数値分析など営業

担当としてお任せいたします。

■商材:SIXPAD

(1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動

(2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談

(3)法人ごとの販売目標を設定、達成するための具体的な計画を立案‧実行

※状況によって、直行や直帰は可能です。

■ポジションの魅力

全国規模の多紀にわたる市場において、圧倒的なブランド力と知名度で、エビデンスを基に自信を持って提案できることが特徴です。

商品企画、開発、マーケティング、営業が一つの組織のため、社内連携がしやすく、一気通貫で関わることができます。

安定した顧客基盤での営業だけでなく、今後は100億円の売上達成を目指して新規パートナーの開拓や新事業の開発も進めていきます。

幅広い業務にかかわれるため、日々新鮮に業務に取り組みながら、スキルアップ‧キャリアアップをかなえることができます。

■評価制度∕組織

半期に1度の評価結果が賞与や昇給に反映されます。上がり幅は、個人によって異なり年齢‧社歴関係なく評価されることも同社の魅力です。全社の8

割が中途入社のメンバーで成り立つ組織です。活躍に年齢や社歴は全く関係ありません。最短で入社1年後にグループリーダーになる方もおります。

■やりがい‧面白み:

新規開拓だけでなく、既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。家電量販店は、多くの人々が利用するチャネ

ルであり、製品を広く世に広めることができるという大きなやりがいがあります。本部バイヤーとの交渉は、戦略性と交渉力が求められ、成功体験は

大きな自信につながります。

<業界見経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須要件:

‧法人営業経験が3年以上

‧一部出張が発生するため可能な方

‧美容健康、スポーツ、家電メーカーでの勤務経験

‧商社、メーカーでの勤務経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:379,000円〜530,000円

月額(基本給):300,000円〜430,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、79,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

‧賞与:年2回(夏季:6月 冬季:12月)

‧給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)

※ポジションによっては、みなし残業制でのご提示の可能性があります

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社残業平均35H以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年に数回祝日出社有

夏季‧年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り∕入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与)

入社時、特別休暇5日付与(半年後に消滅)

通勤手当:有 上限5万円∕月

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)+SPI⇒2次最終面接(部門長)

※最終面接通過者は人事面談後、内定となります。

※上記変更になる場合がございます。

※選考中、1度は対面での面接が必須となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり