【宇都宮】法人営業(大手自動車メーカー向け)※次世代モビリティ∕年休125日∕リモート‧フレックス

□■三菱電機グループの次世代モビリティ事業∕Honda‧スタンレー電気など大手企業向け営業∕残業月20時間程度∕管理職候補としてキャリアアッ

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■業務内容:

スタンレー電気、本田技研工業を中心とした顧客に対し、灯火制御製品をはじめとする自動車機器製品の提案営業を担当いただきます。

顧客の開発動向を把握しながら、開発部門‧生産部門と連携し、受注から量産開始後まで長期的に案件を推進するポジションです。

<具体的には>

‧主に灯火制御関連製品を扱って頂きます。

‧受注前は顧客への当社技術アピール等のプレゼンの企画、設計者との調整業務になります。

‧受注後は開発進捗フォロー、価格交渉、サンプル品の納期調整などを行います。

‧量産開始後は原価低減活動や品質対応などを行います。

‧自動車の開発は量産の約2-3年前から始まります。上記業務をパラレルに対応して頂きます。

‧弊社の開発メンバーとは仕様やコスト等を調整の上、顧客と調整、交渉を行います。

‧一つのプロジェクトについて億円単位の額が扱えるスケールの大きな仕事となります。

■仕事の魅力

〇最先端の自動車開発に携われる

量産化前の新型車開発段階から関わるため、自動車業界の最前線を体感できます。

〇営業力とプロジェクト推進力が身につく

顧客だけでなく、社内の開発‧品質‧生産部門を巻き込みながらプロジェクトを進めます。

〇数億円規模の案件を担当

製品単位では大規模なビジネスとなるため、大きな達成感を得られます。

〇 グローバルな視点を養える

国内外の拠点や研究所との連携、英語資料対応などを通じて視野を広げられます

■働き方:

‧想定される時間外時間:20時間/月

‧リモートワーク:可 (週1〜4日程度、個人による)

■出向勤務について

意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社‧三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/

システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金‧福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。

‧有形営業経験 (目安3年以上)

※将来的に国内外を含む転勤の可能性があるため、対応可能な方が対象となります。

‧メーカーでの法人営業経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:299,000円〜500,000円

月額(基本給):299,000円〜500,000円

※経験‧役割等による

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■残業手当:残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:20日〜25日(入社時より4〜20日付与※入社日による)

■チャージ休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 家賃補助制度、住宅融資

家族手当:有 扶養手当あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 寮‧社宅あり

退職金制度:有 退職金前払制度選択可∕確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修など

■選考フロー:

書類選考→1次選考(筆記テストあり)→2次選考→内定

※面接はすべてWeb面接可能です(希望あれば対面も検討可能)

※選考フローは場合によって変更することがございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり