【福岡】医療システム営業〜フルフレックス導入∕自社開発‧臨床検査情報システムの提案∕土日祝休

<フルフレックス導入∕既存営業∕リモート可∕直行直帰可能∕土日祝休み∕医療機関向け臨床検査情報システムの開発‧業界シェアトップクラス‧

全国600超の導入実績>

■募集背景:

中四国エリアの組織体制維持‧強化を目的として募集します。福岡オフィスに在籍しながら、中四国エリアのお客様への提案活動を通じて事業成長を

支えていただくポジションです。

※出張はありますが、フルフレックスや直行直帰など働きやすい環境をご準備しておりますのでご安心ください。

■職務概要:

自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をご担当いただきます。病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国

内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのIT部門を担うグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェア

を誇っています。

■研修制度:

入社後は中途入社研修後、現場でのOJT研修を行います。

その他、階層別研修、公募型研修、その他業務別専門知識取得研修制度があります。

■特徴:

医療‧臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総

合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。

■配属先:

◇福岡オフィスは、営業職3名、技術職22名の組織です。担当エリアは九州全域で、営業先は医療機関の検査室‧事務局‧情報システム担当者等です

。

◇営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。

◇デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は、導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタ

マーサービス部のフィールドサポート課が活動します。

■魅力:

◇医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの

大きな仕事です。

◇社風としては、チームワークや向上心を重視しています。

また、新卒‧中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断いただける土壌があります。20歳代で課長に就任したケースもあります。

■必須条件: ※下記いずれも

‧システム営業‧ソフトウェアメーカー営業のご経験をお持ちの方(業界不問)

‧PowerPointで資料作成できる方

‧顧客との折衝‧調整を一次窓口として担当したご経験をお持ちの方

‧情報システムに理解のある方 (システム開発経験∕システム要件定義経験∕などのITスキルを有している方)

‧普通自動車運転免許(第一種)

‧医療業界のご経験

‧リーダーなどのご経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜680万円

月給:287,530円〜475,030円

月額(基本給):230,000円〜380,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、57,530円〜95,030円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収及び月給は面接評価に基づき決定

※等級に応じて、固定残業代を設定せず、残業代を実績分すべて支給する区分もあり。その場合月給280,000円〜475,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(会社業績‧個人評価連動)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■所定労働時間:7時間30分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土‧日‧祝日、会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与)、夏季休暇、年末年始

休暇

※休日出勤の際は振休を取得

通勤手当:有 実費支給(上限あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:有 転勤時の社宅貸与あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度※前払い制度有り

定年:65歳 再雇用制度有り

教育制度/資格補助:■教育研修(階層別研修、キャリア開発研修等)

■自己啓発‧資格取得支援

■選考スケジュール

(1)書類選考

(2)1次面談

(3)適性検査

(4)役員面接

※最終選考は規程に従い定額の交通費を支給

※選考ステップは状況により、変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり