【PayPayグループ】債権管理‧回収スーパーバイザー※リーダー候補

年収450〜700万円 東京都新宿区 正社員

クレジットエンジン株式会社

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募集要項

企業名クレジットエンジン株式会社
職種その他営業
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1
年間休日120日

仕事内容

■本ポジションについて

債権管理の常識をテクノロジーで変えませんか。自社開発のDXツールを活用し、効率的な回収フローを構築するリーダー候補を募集します。金融知識

とマネジメント経験を活かし、次世代の債権管理を形にする仕事です。

■仕事内容

自社受託の債権管理‧回収プロジェクトにて、チームの生産性最大化と強固なオペレーション構築を牽引していただきます。

‧データに基づくKPI管理と戦略立案

‧督促業務の進捗管理および高度なエスカレーション対応

‧メンバーの育成やコーチング、応対品質の管理

‧自社システムを活用した回収プロセスの最適化提案

‧法規に準拠した運用ルールの徹底とコンプライアンス遵守

■業務イメージ

入社後はまず現場の業務フローを把握していただきます。その後、5〜10名程度のチームを率いて、日々の架電数や回収率をモニタリングします。デ

ータ分析を通じて「どのタイミングで、どの手法が有効か」を検証し、改善策をメンバーへ展開します。週に一度はエンジニアと連携し、システム改

修の打ち合わせも行います。

■所属組織の説明

20代から40代まで幅広い層が活躍する活気ある組織です。金融機関出身者やIT業界経験者が在籍しており、互いの専門性を尊重し合う風土があります

。役職に関わらず意見交換が活発で、現場の声が経営層や開発チームに届きやすいフラットな体制が特徴です。

■魅力‧やりがい

‧「債権管理×テック」の最前線でDXをリードする希少な経験が積めます

‧自社のシステム開発に現場視点で関与し、プロダクトを育てる手応えがあります

‧専門知識を持つメンバーを育成し、目標達成に導くマネジメント力が磨かれます

■はたらき方/環境

効率性を重視し、システムによる自動化を推進しているため、不要な残業は発生しません。オンとオフの切り替えを推奨しており、ワークライフバラ

ンスを保ちながら長期的にキャリアを形成できる環境です。

■会社説明

当社はITと金融を融合させ、債権管理‧回収業務のDXを推進するテック企業です。独自開発のシステム「CE Collection」は、業界の非効率を解消する

ソリューションとして多くの企業に導入されています。安定した経営基盤のもと、テクノロジーによる業界変革をミッションに掲げています。

応募資格・必須要件

‧債権回収業務、または金融機関での督促‧与信管理の実務経験(3年以上)

‧コールセンターや債権管理チームでのSV‧チームリーダーとして、KPI(回収率‧架電効率等)をマネジメントした経験

歓迎する経験・スキル

‧貸金業法、割賦販売法等の関連法規に関する深い知識およびコンプライアンス意識

‧サービサー、カード会社、信販会社でのマネジメント‧組織構築の経験

‧法的手段(支払督促、少額訴訟、強制執行等)を用いた回収スキームの実務経験および専門知識

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜700万円

月給:416,000円〜600,000円

月額(基本給):416,000円〜600,000円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:5:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝、夏季休暇(最大5日)、年末年始休暇、特別有給休暇(慶弔/セルフケア休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:

選考について

書類選考→面接→人事面談→(必要に応じて)面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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