【京都/大阪】生命保険の営業(経験者募集)◆ノウハウ◎土日祝休∕固定給制で安心◎頑張りは賞与で還元

年収350〜500万円 京都府京都市/大阪府大阪市 正社員

株式会社ホロスプランニング

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募集要項

企業名株式会社ホロスプランニング
職種個人営業
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地京都府京都市/大阪府大阪市
年間休日120日

仕事内容

【ハウデンG傘下◆ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開∕土日祝休み‧完全週休2日制‧年休120日◆「固定給制」のため未経

験でも安心】

\安心して挑戦できる◎∕

「保険営業=フルコミット制」の印象を持たれがちですが、当社は違います。最初は先輩社員からの引継ぎ‧セミナーを起点に提案。「固定給制」な

ので未経験でも生活を守りながら成長できます。

■業務内容:

生命保険のコンサルタントとして、個人のお客様の幸せをサポートするため、よりお客様の立場に立ち、適切な保険商品の提案(コンサルティング)

をご担当いただきます。

■具体的に:

企業向けライフプランニングセミナーの開催、確定拠出年金や医療保険‧がん保険などの相談対応をウェブ‧対面で実施。

〜★特徴★〜

‧26年の歴史から蓄積された既存顧客の引き継ぎもあり、飛び込み営業や電話でのアポイント獲得は不要です。

‧LINEでの相談受付など、お客様が気軽に問い合わせできる環境を整備しています。

■入社後について:

1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商

品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■配属先について:

‧営業部(東京10名‧関西11名)

※20代〜30代を中心に笑顔と活気にあふれた、リラックスした職場環境を実現しています◎

【キャリアパス】

‧等級‧ステップがあり、評価制度が整っています

‧自信がついたらフルコミ転換制度もあり

‧将来的にマネジメント∕責任者を目指せます(管理職ポジション空きあり)

■年収‧インセンティブ制度について: \頑張りが賞与に還元∕

‧最低年収は約380万円からスタート。安定した収入を確保できます。

‧目標未達の場合でも、達成率90%で賞与は基準の90%支給(ゼロ支給にはなりません)。

‧成果に応じて、半期の賞与が100万円後半になるケースもあります。

‧固定給制のため、経験値が少ない方でも生活を守りながら安心して成長できます。

応募資格・必須要件

(下記、いずれか必須)

‧保険業界でのご経験をお持ちの方

‧銀行‧証券‧JA‧郵便局など金融業界経験

‧保険ショップでの販売経験

歓迎する経験・スキル

‧ファイナンシャル・プランニング技能士

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:380万円〜500万円

月給:275,000円〜354,250円

月額(基本給):220,000円〜283,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、55,000円〜70,850円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給‧昇格:年1回

■賞与:年2回(3月、9月)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、特別休暇、フリーバカンス(3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限15万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:ー

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

1次面接のみオンライン可能

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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