新宿∕自社開発の不動産営業◇平均年収806万◇昇給昇格年4回&飛び級制で早期業績反映◇プライム上場G

〜不動産、保険、証券業界の営業経験者歓迎◎∕全社平均年収806万円、30代平均1547万円∕明確な評価制度とスピード反映〜

■求人について

プライム上場Gの同社ではお客様の将来設計に合わせた自社で開発した不動産運用プランを提案するコンサル営業メンバーを募集しています。

■業務の詳細

1アポイント獲得

マーケティング部が打ち出しているWeb広告や資産形成セミナーにお問い合わせいただいたお客様へアプローチ。

2商談

お電話でお伺いしたご状況を基に詳しくお客様の現状や課題をヒアリング。

最終的にお客様一人一人にマッチしたプランを作成し提案。

3契約

提案したプランにお客様が納得したら契約成立。

4アフターフォロー

契約後も定期的にお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のライフステージの変化に合わせてプランニングを実施。

■お客様について

お客様の 61%が年収1,000万円以上のハイクラス層の方々。都心に特化した自社開発物件や長期的な資産形成に貢献する提案力に加え、担当エージェ

ントの誠実な姿勢を評価いただき、400名以上お客様から実名‧顔出しインタビューにご協力いただいています。

■商材について

◎東京23区や横浜など人口増加が見込まれるエリアに特化した自社開発タワーマンションをワンルームで販売

◎自社ブランド物件にはグループ会社が開発した顔認証システムFreeiDを搭載し、日本初の『ALL顔認証マンション』

◎自社で物件の開発、販売、管理まで行っているためお客様にトータルサポートで柔軟に提案することができ、入居率は99%を誇っています。

■評価制度、インセンティブについて

◎業績で適性に評価する成果主義を導入しています。そのため評価制度の適正感、全国60,000社中8位に選ばれています!

◎年4回の昇給昇格があり、必要な決済件数が全てオープンになっています!

◎抜擢制度でより成果を残した社員は 2階級UPの昇格も可能

◎インセンティブは1決済ごとに支給、翌月に即反映

◎年収実績は全体平均806万円、30代平均1547万円となります

└1年目:600万∕2年目:880万∕3年目:1,000万∕4年目:1,300万∕5年目:1,500万∕6年目:2,000万。

■必須要件:下記いずれかの方

‧投資用不動産業界での営業経験をお持ちの方(目安3年以上)

‧生命保険、損保、証券業界での営業経験をお持ちの方(目安3年以上)

★生命業界‧損害保険業界‧投資用不動産業界など様々な経歴の中途入社者がいます★

想定年収:530万円〜1000万円

月給:335,188円〜634,219円

月額(基本給):200,000円〜490,000円

その他固定手当/月:48,000円〜50,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,188円〜94,219円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■初年度想定年収:680万円(固定年収+インセンティブ+賞金+業績賞与)

※固定年収:約530万円〜(応相談)

★月給:335,188円〜(基本給:200,000円+時間調整手当87,188円〜+役職手当)

★インセンティブ:1決済ごとに翌月支給

★業績賞与:年1回支給可能性有

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧平日は11:30-20:30の勤務も可能‧残業は20~35時間程度

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

▼その他

‧年末年始、会社が指定する日、各大型休暇2025年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、入社から半年間は3日間の特

別休暇制度有)、慶弔等

通勤手当:有 月5万円まで

住宅手当:無 借上げ社宅制度

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社保完備完備(雇用‧労災‧厚生‧健康)

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:‧OJTをベースとした個別研修と集合研修

‧資格手当(宅建保持者は2万円/月々支給されます)

■選考フロー:

<1>エントリー‧書類選考

<2>1次選考

<3>最終選考

<4>内定

※選考合否の通知に関して:原則、各ステップとも、1週間以内を目処に合否通知

※状況により変更の可能性有り

※面接はすべてオンラインで実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし