【佐賀】インフラ関連のルート営業<東芝G>土日祝休み∕建物を“人の居場所”に変える!

〜地域密着型∕年休126日∕第二新卒歓迎∕半年〜1年しっかり研修サポートします!〜

\おススメポイント∕

★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています!

★半年〜1年しっかり研修サポートします!

★100%既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎

★年間休日126日!土日祝休みでワークライフバランスも整います♪

■職務内容

オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー

あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。

それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。

私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。

【詳細】

‧得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動(既存顧客が100%)

‧問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業

‧アイテムの商品管理や手配、納品

※内勤:外勤=5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。

※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。

■入社後の流れ‧研修制度:

半年から1年かけて受注入力や在庫‧入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート!

営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます!

その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています

。

■同社の営業について:

‧東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。

‧東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。

‧売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。

<業種未経験歓迎‧第二新卒歓迎>

■必須条件

何かしらの営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:364万円〜416万円

月給:203,500円〜226,500円

月額(基本給):203,500円〜226,500円

※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル‧経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業20〜40時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日休暇

土日祝、年次有給休暇 ‧夏季休暇‧年末年始休暇‧慶弔休暇 、産休育休‧介護休暇

※年2回、棚卸の為土曜出勤あり(別途振替休日設定)

※勤続25年 5日付与

通勤手当:有 実費支給

家族手当:有 配偶者15,000円、子7,000円

厚生年金基金:有 企業年金(確定給付型企業年金基金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職手当金規程による。 確定給付型企業年金基金加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー

書類選考、一次面接、Web適性検査、最終面接

■面接実施方法

一次面接:対面、 最終面接:オンライン

面接回数: 2回

筆記試験: あり