【法人営業∕大手顧客向け】販促‧福利厚生施策などを企画提案∕企業価値向上に貢献◎残業月10〜15h程

【法人営業経験を活かしロイヤリティの高い業務へチャレンジ!∕数億‧数十億規模の案件開拓にも携わることができる新規開拓営業∕年休125日‧

土日祝休み‧残業月10〜15時間程度∕グループ横断の幅広いキャリアパス有】

■業務概要:

法人外商事業部は百貨店の中でtoBビジネスを専門に展開している営業組織です。大手顧客企業の福利厚生や周年記念、セールスプロモーションなど

の案件に対して商品やサービスを販売する部門です。営業活動の主体者として担当する顧客からの業績維持‧拡大を図るとともに、新規案件獲得‧顧

客開拓で顧客基盤強化を推進頂きます。

■業務詳細:

法人営業担当として、既存顧客の深耕営業および新規顧客開拓を担っていただきます。百貨店商材に限らず、顧客ニーズに応じて多様な商品‧サービ

スを提案し、課題解決型の営業を行うポジションです。

【具体業務】

‧既存顧客への提案営業

‧新規顧客∕新規案件開拓

‧顧客情報や市場‧競合動向の分析

‧営業計画の立案および進捗管理

‧社内部門(企画‧調達部門)との連携

‧取引先との折衝∕調整

‧品質管理、法令順守、コンプライアンス対応

‧トラブル発生時の顧客対応および再発防止策の立案

【求人補足】

業務の流れ:お客様からのヒアリング→企画、調達部門など社内関連部署との連携と調整→提案書の作成や顧客へのプレゼンテーション

■主な提案内容:

販促企画∕記念品‧ノベルティ∕福利厚生関連∕法人向けギフト∕防災備蓄品∕各種商材提案

■働く環境:

‧商談は対面実施も多いです。業務効率見合いで積極的に直行直帰が可能な環境です。

‧フルフレックスとなっておりますので、個人の裁量に任せた自由度の高い働き方が可能で、ワークライフバランスも整えやすいです。

‧残業は月10〜15時間程度です。

■こんな方を求めています:

‧感性+論理的思考の双方を持ち合わせている方

‧新しい商品、サービスに敏感に反応し、様々なことに興味を持っている好奇心旺盛な方

‧新規事業発想を持っており、中長期の事業計画視点を見据え、新しいことや変化することに対してポジティブなスタンスの方

‧外販の営業活動‧業績に対する積極性や貪欲さ、顧客のニーズを聞き出す力のある方

‧社会人経験5年以上

‧個人で数値予算を担う「法人営業」経験(自身でアポイント〜契約まで自走できる方を想定)

‧大手企業向け営業経験

‧販促∕セールスプロモーション∕福利厚生関連の経験

‧新規開拓営業経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:340,000円〜420,000円

月額(基本給):340,000円〜420,000円

※スキルに応じて要相談

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:45〜18:30

休憩:70分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇付与⇒<入社月>3〜8月:10日∕9〜10月:5日∕11〜12月:4日∕1〜2月:2日

土日祝休み、年始休暇あり(1月1日)、個別連休(年8日)、産休育児休暇、慶弔休暇 等

通勤手当:有 ※社内規定による

厚生年金基金:無 (企業年金基金あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査∕1次面接(WEB面接)⇒最終面接⇒内定

※面接実施形式は変更になる可能性があります。

※面接回数は流動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり