【東証プライムグループ/HR未経験歓迎】SaaS法人ソリューション営業|インセンティブあり|土日祝休

◆ユーザー150万人‧導入企業44万社を超えるSaaS「ミイダス」∕拡大フェーズにつき早期マネジメント等のキャリアアップ可能∕採用〜組織課題に

対する課題解決◆

利用企業45万社を突破した独自のプロダクトだから、競合優位性が高く「圧倒的に提案しやすい」のが特徴です。

インサイドセールスとの分業制により、飛び込みやコールドコールはなし。

前課金(先行投資型)営業の経験を武器に、未経験からエンタープライズ(大手)領域の営業へステップアップできる環境です。

■職務内容:

45万社以上が導入する、アセスメント‧採用一元化ツール「ミイダス」の提案営業をお任せします。

これまでの前課金(先行投資型)営業での「価値提案」の経験を活かし、採用大手顧客の潜在的な経営課題を解決するポジションです。HR(人材)業

界やSaaS業界の経験は不問。手厚い分業体制への移行期でもあるため、商談と顧客管理(再提案)に集中できる環境を整えています。

■このポジションの魅力‧安心の環境

‧未経験でも売りやすい圧倒的な商品力

採用だけでなく「社員の定着」や「経営課題解決」の機能も使えるため、顧客の満足度が高く、リピートに繋がりやすい唯一無二のサービスです。

■特徴

セールスは中途入社が多く、20代〜30代の方が多数活躍しております!

社員同士のコミュニケーションも多く、金融‧保険業界や不動産業界等、その他販路開拓やアップセル‧クロスセル等の経験を活かし、HR領域‧IT業

界未経験の方でも活躍‧成長いただける環境です。

‧働きやすさと安定基盤

PERSOLグループの安定したバックボーンがありながら、社内ベンチャーのような活気があります。

月平均残業は20時間程度、男性の育休取得実績も豊富で、長期的にキャリアを築けます。

※以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧金融‧保険‧不動産業界での営業経験

‧上記以外の業界にて販路開拓やアップセル‧クロスセルのご経験をお持ちの方

「営業としてワンランク上のスキルを身につけたい」「HR‧SaaS業界に挑戦したい」という意欲のある方

※業界未経験、第二新卒クラスのポテンシャル層も歓迎します!

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:344,692円〜504,973円

月額(基本給):320,000円〜468,800円

※固定残業手当は月、10時間0分、24,692円〜36,173円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※入社後半年間は一律22万円のインセンティブ保証あり(一律50万円)

※インセンティブ:入社半年以降、個人の業績に連動し0円〜72万円を支給(3カ月ごとの評価で支給額を決定)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー

(希望に合わせてカジュアル面談)→書類選考 → 1次面接 → 適性検査(弊社の診断サービス)+ 最終面接 → 内定→ オファー面

談

※WEB面接予定となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり