【田町】IT法人営業(宇宙業界向け)◆NECグループ中核企業∕平均残業20H∕年休126日

年収500〜800万円 東京都港区 正社員

NECネッツエスアイ株式会社

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募集要項

企業名NECネッツエスアイ株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-14NECネッツエスアイ本社ビル
年間休日126日

仕事内容

NECグループの中核企業∕月平均残業20h∕コアタイムなしフレックス制∕在宅勤務可∕年休126日

■職務内容

宇宙業界向けのソリューション営業職として、構想段階からの提案活動に加え、競合分析および受注に向けた戦略設計、ディストリビューターやメー

カーとの価格交渉、提案書類の作成など、営業活動における一連の業務に従事していただきます。

【具体的な職務内容】

‧宇宙業界向けソリューション営業活動全般

‧顧客訪問‧ニーズ把握‧整理‧分析‧事業部への展開

‧社内外の関係者と、提案に向けた共同検討、見積書作成、提案書作成

‧顧客への提案‧入札対応‧受注‧納入‧アフターフォローまでの関連業務

‧マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画‧立案 等

【案件例】

‧某宇宙関連会社 / 衛星アンテナ及び周辺設備構築

‧某研究開発機関 / ICT設備全般

‧某衛星製造メーカー / 衛星管制

■キャリアパス

既存の営業メンバーとチームを組み、OJTを通じて業務に取り組んでいただきます。その後は、案件対応に携わりながら、案件形成や入札対応の経験

を積み、顧客固有の調達プロセスや予算編成、意思決定の流れへの理解を深めていただきます。あわせて、顧客との関係構築を軸に提案活動を実践し

、構想力‧調整力‧説明力といった営業としての基礎力を段階的に高めてもらいます。さらに、宇宙分野における知見と経験を蓄積し、中長期の大型

案件や新規プロジェクトでは、営業リーダーとして案件全体を主導してもらいます。将来的には、社内外の関係者を統括し、リスク管理や収益管理を

含めた事業マネジメントを担う人材としての活躍を期待しています。

■就業環境

在宅比率:10%

フルフレックス制

■部門について

宇宙業界のお客様に対し、地上インフラの設計‧構築から運用に至るまでを一貫して提供しています。単なる提案にとどまらず、顧客の事業成長を支

えるパートナーとして、課題抽出からソリューション提案、プロジェクト推進に至るまで幅広く関与しています。衛星通信‧観測‧測位といった社会

基盤を支える分野において、最前線の顧客と向き合いながら価値を創出できる点が大きな特徴です。拡大を続ける宇宙ビジネスの中で、顧客とともに

新たなインフラを創り上げています。

応募資格・必須要件

‧IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験を有する方

歓迎する経験・スキル

‧通建会社もしくは通建会社に関わる営業経験を有する方

‧サーバー‧ネットワーク‧セキュリティ‧クラウド等、複合システムの提案経験

‧電気、通信工事関連での営業経験

‧官公庁入札案件の営業経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■標準労働時間:7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

選考について

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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