【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社テクニケーションシード
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクニケーションシード |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収350〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒163-0445 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45F |
| 年間休日 | 125日 |
ITエンジニアのキャリア支援と、クライアント企業への価値提供を両立する営業ポジションです。
単なる人材提案ではなく、
「エンジニアの市場価値を最大化すること」をミッションとしています。
既存クライアントへの提案活動はもちろん、
変わりゆくIT業界の変化をいち早くキャッチしニーズを引き出す
新規営業も対応いただきます。
当社の今期売上予測は59.9億円。
2029年のIPOを見据えて、3年間で売上規模100億円を目指しています!
■ 具体的な業務内容
‧既存クライアントへの提案営業
‧新規クライアント開拓
‧エンジニアとのキャリア面談
‧単価∕契約交渉
■ このポジションの特徴
‧エンジニアの平均単価70万円 → 100万円以上を目指す営業
‧個人最適ではなく、チーム参画‧継続案件を前提とした提案
‧エンジニアのキャリアに深く関わるため、人材×コンサル要素が強い
‧将来的には営業戦略設計や組織マネジメントにも関与可能
■募集背景
当社はこれまでSES事業を基盤に、エンジニアのキャリア支援を軸とした成長を続けてきました。
現在は、エンジニアリングコンサルファームへの進化を掲げ、より上流‧高付加価値領域へのシフトを進めています。
その中現在、当社では
月間50名以上の営業活動のうち半数以上がチーム案件またはチーム化前提となっており、
個人単位ではなく“組織で価値を出す営業”へとシフトしています。
こうした変化を加速させるため、
営業組織の強化および将来的なマネジメント候補として、新たな仲間を募集します。
■この仕事で得られるもの
‧「人材を営業」するだけではなく、「中長期で価値を上げる営業」としてのスキル
‧エンジニアのキャリア設計に踏み込むことで得られるコンサルティング力
‧単価交渉‧チーム提案を通じた高付加価値営業の経験
‧個人最適ではなく、チーム‧組織で価値を出す営業視点
‧平均単価100万円以上を目指す市場価値の高い営業キャリア
また、将来的には営業戦略設計や組織マネジメントにも関与できるため、
プレイヤーにとどまらないキャリアアップが可能です。
■必須条件:<業種未経験歓迎>
‧法人営業経験をお持ちの方
‧基本的なPCスキル
‧周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
【歓迎(WANT)】
‧Salesforce等の利用経験
‧SES、SIer等での営業経験
‧ベンチャー企業での就業経験
\こんな方におすすめです!∕
‧任されたことを全うしたい気持ちが強い方
‧変化のある環境を前向きに楽しめる方
‧会社づくりに近い距離で働きたい方
‧自ら考え、主体的に動ける方
想定年収:350万円〜800万円
月給:354,800円〜807,500円
月額(基本給):290,000円〜660,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、64,800円〜147,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■年1回決算賞与が出る場合があり
※基本的にはボーナスで還元するよりも、毎月の給与で還元
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月10~20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
祝日
年末年始(12/29〜1/3)、夏季(毎年7〜9月の間で3日間付与)、慶弔(内容に応じて1〜5日間)、有給(1時間単位での取得が
可能)
※基本的に休日出勤は推奨しておりません
通勤手当:有 実費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
定年:65歳
教育制度/資格補助:■書籍代全額補助
■キャリア相談制度
困りごとの相談窓口を完備。内容に応じて適切な担当がしっかり向き合います
■選考フロー:
書類選考→面接1~2回→内定
※ご希望の方にはカジュアル面談も可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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