【大阪∕梅田】法人営業(空調‧換気システム)〜年休129日∕土日祝休∕新しいオフィスで働く〜

■業務概要

‧空調‧換気設備を中心に、電設資材全般の提案営業を担当いただきます。ダイキン‧三菱電機などの大手メーカー製品を軸に、顧客ニーズに応じた

最適な商材の選定‧提案を行います。

■業務詳細

‧既存顧客(ゼネコン‧サブコン‧設備工事会社等)への定期訪問

‧工事案件の情報収集およびニーズヒアリング

‧空調機器(業務用エアコン‧換気設備等)および電設資材の選定‧提案

‧見積作成、価格交渉、受注対応

‧メーカーとの調整(納期‧仕様‧技術支援 等)

‧現場担当者との打ち合わせ、施工部門との連携

‧納品対応およびアフターフォロー

■取扱商材

ダイキン‧三菱電機等の空調機器をはじめ、照明‧配線機器‧分電盤などの電設資材、

さらに住宅設備機器まで幅広く取り扱います。

商社としての調達力‧提案力を強みに、ワンストップでの対応が可能です。

■組織構成

営業‧事務あわせてチームで連携する体制です。

20代〜30代の若手社員からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しており、

相談しやすく風通しの良い職場環境です。

■業務の魅力

‧大手ゼネコンやサブコンとの取引を通じて、大型案件に関われる

‧商社ならではの「商材の幅広さ」を活かした提案が可能

‧メーカーと顧客の橋渡し役として、調整力‧提案力が身につく

‧安定需要のあるインフラ分野で長期的なキャリア形成が可能

■教育体制

OJTを中心に、メーカー研修や商品知識研修などを通じて段階的にスキルを習得できます。

若手育成に力を入れており、未経験分野でも安心して成長できる環境です。

■就業環境

チームワークを重視する社風で、部署間の連携も活発です。

働きやすい環境づくりにも注力しており、安定して長く活躍できる職場です。

■キャリアパス

営業として経験を積みながら、主任‧課長‧管理職へとステップアップが可能です。

本人の適性に応じて、専門性を高めるキャリア形成も実現できます。

■企業の特徴∕魅力

創業以来、電設資材商社として安定した経営基盤を築いてきた企業です。

豊富な取扱商材とネットワークを活かし、顧客のニーズに応える提案力が強み。若手が主体的に活躍できる風土も魅力です。

■必須要件:

‧電材や建材などの建築設備関連の法人営業経験

‧空調‧換気設備商材の取り扱い経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:276,000円〜376,000円

月額(基本給):276,000円〜376,000円

‧諸手当:住宅手当(6,000円)、営業手当(10,000円)

‧残業手当:全額別途支給(固定残業代制なし)

実働に応じて1分単位で支給します。

‧賞与:年2回+決算賞与(昨年度実績:合計9.8か月)

※想定年収は、過去の平均的な支給実績に基づき、算出した金額です。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間13.6h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社行事のある土曜日は出勤(年2回)

夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇(年間1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身6,000円/月、扶養30,000円/月

家族手当:有 福利厚生その他に記載

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続年数3年以上

教育制度/資格補助:‧「自ら考え 行動する」自律型人材の育成

‧階層別教育研修プログラム

‧キャリアチャレンジプログラム

‧社内人材公募制度

‧目標管理制度

‧自己啓発支援

1次面接(人事)→2次面接(部門長)→役員面接(役員)

※面接回数は変更となる場合がございます。

※筆記試験:有(1次面接後(WebGAB))

適性検査の内容はWebGAB(パーソナリティ20分、計算数理解35分、言語理解 25分 計80分)を実施します。

面接回数: 3回

筆記試験: あり