【東京】営業(装置業界向け)アカウントセールス∕リーダークラス∕NECグループ

年収650〜900万円 東京都港区 正社員

NECネクサソリューションズ株式会社

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募集要項

企業名NECネクサソリューションズ株式会社
職種法人営業
想定年収年収650〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0014 東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビル
年間休日126日

仕事内容

■業務概要

化学‧素材製造業の情報システム部門、現場業務部門に課題解決に向けたヒアリング、提案、システム導入のサポートを行って頂きます。

同業界はDXをキーワードとした経営/業務変革が目覚ましく、経営者の方とも面談する機会があるため、経営課題に対する提案も併せて行って頂きま

す。

■業務詳細

「顧客への営業‧提案」「ソリューション企画」「システム導入支援及びサポート支援」「外部パートナーとの協業ビジネスの創出」により、各種シ

ステムサービスソリューションを幅広く提供する営業としてご活躍頂きます。

■事業領域

本社地区(関東)エリア : 東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県

■事業規模

年商100億〜1,000億の化学‧素材製造業

■ソリューション‧商材事例

統合ERP PKG「EXPLANNER/NX」 、生産計画スケジューラ「Asprova」、ClovernetAI(品質向上モデル)

インフラ関連(VPN「Clovernet」、クラウド「AWS、Azure」、サーバー、セキュリティ等)

■お客様事例

株式会社イチネンケミカルズ(EXPLANNER/NX)

株式会社リーガルコーポレーション(EXPLANNER/NX)

■成長機会(キャリアパス)

まずは化学‧食品業界向け深耕型営業で顧客との信頼関係を醸成し、基幹システム刷新の機会を発掘する役割を担っていただきます。

その後、アカウント営業リーダーとして顧客価値の最大化を実現するソリューション提案をリードし、将来的には部門を率いるピープルマネジメント

職へ成長することを期待します。

■募集ポジションの魅力

‧単なる販売ではなく、工場全体のDXを設計するような戦略コンサルティング的視点でアプローチし、自らデザインすることができる

‧お客様の業務フローを根本から理解し、「共に価値を創造する」パートナーとしての役割が担える

‧NECグループの最先端技術と、長年培ってきたITノウハウ(NECが提供するDX支援の価値創造モデル「BluStellar」)を活用し、お客様に最適なソ

リューションを提供することで、高い顧客価値を創出できる

‧テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができる

応募資格・必須要件

■必須経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方

1法人向けITソリューション営業経験

2製造業界の法人向けソリューション営業経験

3PLM

4製造業界で社内SE経験

※ご経歴に関わらず、基本的なITスキル(エクセル‧パワーポイント)は必須

■歓迎経験

‧プロジェクト推進経験のある方

‧自ら考え行動出来る方

‧高いコミュニケーション力、ネゴシエーション力を有する方

■歓迎資格

‧ITパスポートなどの情報処理系資格

給与

想定年収:683万円〜931万円

月給:448,000円〜612,000円

月額(基本給):359,000円〜490,000円

その他固定手当/月:89,000円〜122,000円

※オファー年収は経験‧能力を考慮し、当社規定により決定します

主任(リーダー)年収:683万〜931万円程度

マネージャー 935.2万円 〜

担当(リーダー候補)‧主任(リーダー) 昇給:年1回 賞与:年2回

マネージャー 昇給:年1回 賞与:年1回

勤務時間

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間45分

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(育児、家族の医療‧看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自

己研鑽)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費は社内規定に基づき全額支給

住宅手当:有 社会人経験年数に応じて一定期間支給

家族手当:無 カフェテリアポイントの育児‧介護ポイントにて対応

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険はNEC健康保険になります。厚生年金基金なし。

寮社宅:有 転勤時社内規定により、借り上げ社宅対応

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金(DC)制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査‧統括部面接⇒最終面接⇒内定⇒労働条件面談

※面接は、web/対面のいずれかになります。選考が進みましたら都度ご案内させていただきます。

※面接回数は3回となる可能性がございます。

※現場の雰囲気を知っていただくために、募集部門社員との対話会の実施、また、内定承諾後に面談が追加されることがござい

ます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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