リモート相談可【熊本】AIソリューションコンサルタント◆人事‧採用×AI∕立ち上げフェーズ関与

<AIテクノロジー会社傘下の人材サービス企業∕大手取引先多数の安定性×新規事業立ち上げフェーズ∕ワークライフバランス◎>

■概要

日本屈指のAI技術を誇り、東証プライム上場企業のPKSHA Technologyのグループ企業である当社は、PKSHAの最先端AI技術と、当社の人事領域にお

ける豊富なコンサルティングノウハウを融合し、HR×AIのリーディングカンパニーとなるべく、顧客の本質的な人事課題の解決を行っています。 本

ポジションでは、この「HR×AI」ソリューションの市場開拓と事業拡大を牽引していただきます。

立ち上げフェーズの現在は「採用領域のDX」を主軸としていますが、将来的にはそこで蓄積されたデータを活用し、人事戦略全般へのソリューション

拡大も視野に入れているエキサイティングなポジションです。

■職務詳細

新規営業をメインに、戦略立案から受注獲得まで一貫して携わっていただきます。

‧戦略立案‧リード創出:既存リストへのアプローチやセミナー流入客への対応に加え、「どの層に、どう当たるか」という営業戦略自体を自ら考え

、実行します。

‧新規提案‧受注獲得:初回商談から、お客様の課題に合わせた最適なAIソリューションの提案、受注獲得までを担当します。

‧新たな仕掛け:既存顧客に対し、別プロダクトの提案などを行うことも営業の重要な役割です。

■プロダクトの面白さ‧強み

◇「技術×知見」の圧倒的独自性

PKSHAのAI技術に、現場を知り尽くしたトライアンフのノウハウを組み込んでいます。顧客の困りごとに深く刺さる実用性が最大の武器です。

◇「人」にしかできない仕事を取り戻す

AIが面接の記録や書類選考の一次スクリーニング等の事務作業を担うことで、人事が「候補者との対話」や「本質的な見極め」に集中できる世界を創

ります。

◇将来の展望‧事業の進化

現在は採用領域が中心ですが、将来的には配置‧育成など人事領域全般へと拡張予定。事業の進化を最前線で体感できます。

■ポジションの魅力

◇新規事業のゼロイチ経験

PKSHAグループの技術を武器に、未開拓の市場を切り拓く「事業立ち上げ」のフェーズを直接経験できます。

◇AI×コンサルティングのスキルが身につく

今後市場価値が高まる「AI活用×課題解決能力」を習得可能

■必須条件:下記いずれかに該当する方

‧IT‧SaaS‧人材系での営業経験をお持ちの方

‧事業会社での採用経験をお持ちの方

‧「あるべき姿」を構想し、提案する力:単なる機能説明に留まらず、顧客の本質的な課題解決に向けた理想像を、対話を通じ

て語れること

‧人材業界での実務経験:プロジェクトの数値管理(歩留まり管理等)や採用戦略に関わった経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:360,100円〜551,700円

月額(基本給):292,500円〜470,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、67,600円〜81,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与‧経験‧能力を考慮の上、決定します。

■給与改定:年1回(10月)

■インセンティブ:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間有給休暇(初年度10日∕時間単位‧午前休‧午後休所得可能)、夏季5日(7〜9月の間に取得)年末年始(例年12/29〜1/4

)、慶弔休暇、他、Happiness holiday1日、永年勤続休暇

通勤手当:有 月5万円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 子ども手当(お子様が20歳になるまで月2万支給)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修、資格手当

■選考フロー:面接2〜3回

‧採用担当者、部門リーダー、部門長(取締役)

※ご面接回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり