【大田区】海外営業◆機械等の輸出経路拡大がミッション∕東南アジア向け◆裁量大‧自由度高◆残業月10H

輸出事業拡大の中核ポジション∕海外新規開拓∕東南アジア市場担当∕裁量大きな営業環境∕ビジネス創出に挑戦∕技術系専門商社∕大手メーカー取

引基盤∕少数精鋭組織∕マネージャー候補へ成長可能性あり

■おすすめPOINT

‧輸入中心の事業から輸出拡大へ転換中!売上構造を変える中核ポジションで活躍可能◎

‧商材‧顧客ともに自由に選定できる環境!「自分でビジネスを創る」醍醐味あり!

‧残業月10h前後&出張は必要時のみで働きやすさも両立!

■職務内容

海外(主に東南アジア)の発電‧製鉄‧化学プラント向けに、日本製機械‧部品の輸出拡販を担当します。

<市場開拓>

WEBリサーチやDMを活用し、月数十件規模で海外企業へアプローチし商談創出◎

<提案営業>

国内メーカーや社内営業と連携し、ニーズに合った商材を選定‧提案

<貿易対応>

見積‧受発注‧輸出手配など一連の業務を担当

<出張>

年数回程度(1〜2週間/回)、訪問先周辺にも複数アポ設定し効率的に開拓

既存案件の引継ぎをベースに、新規販路開拓を推進。単発ではなく継続的な取引構築や中〜大型案件の創出がミッションです!

■組織‧キャリア:

営業部海外営業課は6名体制の少数組織。裁量大きくスピーディーに意思決定可能!経験を活かし即戦力として活躍し、将来的にはマネージャーとし

て組織牽引も期待されています◎

■働き方:

‧出張:回数としては月1あるかないかを想定しておりますが、顧客先への訪問に加え、開拓余地のある企業を回る可能性もあるため1回の出張での

滞在は1〜2週間を想定しております。

‧残業時間:10時間

‧転勤:無し

■特徴:

トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤

が何よりの強みです。

海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器‧装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。

‧輸出営業経験

‧英語能力(ビジネス実用レベル)

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧商社での就業経験

‧東南アジアでの駐在経験

‧マネジメント経験

想定年収:580万円〜720万円

月給:321,000円〜420,000円

月額(基本給):281,500円〜374,000円

※固定残業手当は月、23時間0分、39,500円〜46,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は月平均10時間相当の時間外手当を含む

※17時〜18時(所定労働時間を超えた法定労働時間内)は固定残業手当(職務手当)を支給

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定

■昇給年1回

■賞与昨年度実績5.0ヶ月※好業績の場合、決算特別賞与有(2022〜2025年度実績有)

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:10時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12/26〜1/3)、夏季休暇(8/8日〜16※指定有給取得2日含む)、年次有給休暇(入社時に付与。MaX10日、以降

は毎年9/1付与。Max20日)

通勤手当:有 150,000円/月まで

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考⇒面接(回数:2回程度)

※最終面接は、取締役営業部長及び社長にて実施予定

面接回数: 2回

筆記試験: なし