【渋谷】BPクラウド営業<ポテンシャル採用>◆既存深耕でクラウド提案∕フレックス‧年間休日131日

年収450〜550万円 東京都渋谷区 正社員

ソニービズネットワークス株式会社

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募集要項

企業名ソニービズネットワークス株式会社
職種法人営業
想定年収年収450〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト23F
年間休日131日

仕事内容

【ポテンシャル重視の採用募集∕既存100〜300社を担当∕Microsoft 365‧Google Workspace中心にライセンス追加‧運用改善‧セキュリティ提案∕

完全週休2日‧年間休日131日‧フレックス】

クラウドソリューションを主軸とする営業組織にて、既存顧客への提案活動をお任せします。

企業の情報システム部門や経営層に対し、Microsoft 365やGoogle Workspaceをはじめとした法人向けクラウドサービス(SaaS)の提案営業を行いま

す。

既存顧客へのライセンス追加‧運用改善‧セキュリティ強化など、お客様のIT環境を継続的に支援する深耕営業が中心です。

■業務内容:

‧Microsoft 365、Google Workspaceなど法人向けクラウドサービス(SaaS)の提案

‧セキュリティサービスや周辺ソリューションの提案

‧ライセンス更新‧追加‧運用改善の提案

‧既存顧客への定期フォロー、課題ヒアリング

■営業スタイル:

‧約100〜300社の既存顧客を担当し、お客様のIT環境や事業課題をヒアリングしながら、最適なクラウドサービスを提案します。

‧導入後もライセンス管理や利用状況に応じた追加提案、セキュリティ対策の強化など、長期的な関係構築を通じてお客様のDX推進を支援していただ

きます。

■担当サービスについて:

企業のDX推進や業務効率化を支援するクラウドソリューションを中心に、お客様の課題に合わせた最適なサービスを提案します。

◆主な取り扱いサービス:

◎Microsoft 365‧Google Workspace

企業のコミュニケーションや業務効率化を支えるクラウドサービスです。

メールやオンライン会議、ファイル共有など、日々の業務に欠かせない基盤として多くの企業で利用されています。

◎セキュリティソリューション

ESETをはじめとしたセキュリティサービスを通じて、企業の情報資産を保護。クラウド活用と合わせて、安全なIT環境の構築を支援します。

◎Assist SaaS Manager

社内で利用しているSaaSやデバイス、従業員情報を一元管理できるサービスです。利用状況の可視化や管理業務の効率化を実現し、情報システム部門

の負担軽減を支援します。

応募資格・必須要件

‧法人営業経験1年以上(業界不問)

‧Microsoft 365またはGoogle Workspaceを業務で利用した経験(営業として販売経験はなくてOK)

歓迎する経験・スキル

‧既存顧客との関係構築や課題解決型の営業に興味をお持ちの方

‧IT業界での法人営業経験

‧Microsoft 365やGoogle Workspaceなど、クラウドサービス(SaaS)の提案経験

‧ESETなどのセキュリティ商材の提案経験

‧情報システム部門や経営層への営業経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜550万円

月給:240,000円〜340,000円

月額(基本給):240,000円〜340,000円

給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、決定します。

■営業手当、インセンティブあり

■賞与:年2回(標準3ヶ月分)※業績賞与あり(毎年支給)

■昇給:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:15

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業:月17時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜17日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前産後‧育児休暇(男性社員も取得実績あり)

■有給休暇(入社初日から付与∕日数は入社月による)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金(ソニーグループDC)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(資格受験料の会社負担あり)

■無料貸出図書(リクエスト制度あり)

■ソニーG通信講座

入社後は約1ヶ月の研修に加え、トレーナー制度や商談同席など、立ち上がりを支援する体制あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次選考(会社説明含む)→最終選考‧Web適性検査→内定

※選考は全てオンラインで完結します。

※内定後に対面にてオファー面談を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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