【群馬/前橋】デジタル印刷機の法人営業※既存メイン◆成果に応じた評価制度◎◆年休122日/残業20H

【UIターン歓迎∕メーカー×商社機能を強みに課題解決営業へ!∕インセンティブ制度もあり自身の成果が給与とキャリアに結びつく!】

■このポジションの魅力

‧メーカー×商社だから実現できる課題解決営業

自社製品だけに縛られないため、「とりあえず売る営業」ではなく、お客様に本当に必要な提案が可能です。顧客視点を大切にした営業活動ができる

ため、高い顧客満足度と長期的な信頼関係を築けます。

‧機械製品営業のスキルが身につく

印刷機器やOA機器、自動認識システムなど、専門性の高い商材を扱うため、営業としての提案力だけでなく、機械製品営業ならではの知識やスキルを

習得できます。今後のキャリアにおいても大きな強みとなります。

■業務内容

群馬県内の学校、民間企業、官公庁、販売代理店に対し、デジタル印刷機や自動認識機器、各種OA機器の提案営業を担当していただきます。

営業活動は既存顧客への提案が全体の約7〜8割を占め、1人あたり300〜400社を担当。定期訪問を通じて、お客様の業務フローや機器の運用状況、今

後の設備計画を把握しながら、最適なソリューションを提案していきます。

当社の特徴は、メーカーでありながら商社機能も持ち合わせていること。自社製品だけを提案するのではなく、お客様の課題解決を第一に考え、多彩

な製品群の中から最適な商材を組み合わせて提案することが可能です

新規営業は全体の2〜3割程度。飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客への深耕提案や、CRMに蓄積された顧客情報を活用した戦略的なアプローチが

中心です。既に接点のあるお客様への提案機会も多く、関係構築を重視した営業スタイルで成果を上げることができます。

■組織構成

北関東営業部(群馬エリア)は6名体制です。

部長:1名(60代)

営業職:2名(60代以上‧59歳)

カスタマーエンジニア(CE):1名

事務職:1名

■働く環境‧働き方

OJT‧研修制度、ベテラン社員から営業スキルを学べる環境

営業とCEが密に連携するチーム体制

担当制のため顧客との長期的な関係構築が可能

全社平均残業時間は月20時間未満と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境

■必須要件:

‧営業経験(個人‧法人問わず)

‧法人営業経験(機械メーカー歓迎)

高等専門学校卒業以上

想定年収:429万円〜547万円

月給:297,500円〜378,900円

月額(基本給):240,000円〜310,000円

その他固定手当/月:16,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,500円〜52,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■年収モデル:

‧40歳課長、13年目、約660万円

■その他固定手当内訳

住宅手当:14,000-20,000円 ※居住地による

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度10日∕入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休‧育児‧介護休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 ※非課税限度内で支給いたします

住宅手当:有 群馬県居住:16,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用:65歳

教育制度/資格補助:座学研修‧機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→会社概要説明‧1次面接(人事)→適性検査、最終面接(社長、役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり