【大阪】<メーカー×商社で技術提案>電子部品営業◆開発段階から関与∕残業15h

年収400〜650万円 大阪府大阪市 正社員

日邦産業株式会社

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募集要項

企業名日邦産業株式会社
職種法人営業
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎三丁目19番3号ピアスタワー
年間休日121日

仕事内容

★メーカー×商社の強みを活かし、開発‧製造工程に入り込む提案営業

★大手メーカーと長期取引、信頼関係を積み上げる営業スタイル

★残業月15h∕リモート可、安定した環境で長期的に活躍可能

■募集背景

半導体‧電子部品業界の需要拡大に伴う増員募集です。

当社ではモノ売りではなく、顧客の開発‧製造プロセスに入り込み、長期的な関係構築を通じた価値提供を行います。

■職務概要

関西支店にて、半導体‧電子部品メーカー向けに電子部材‧化成材‧治工具の法人営業を担当。既存顧客中心に課題を深く捉え、最適な材料‧工法を

提案します。

■主な業務内容

‧既存顧客(8割)への深耕営業

‧製品∕製造工程の理解および課題ヒアリング

‧技術∕開発部門と連携した提案

‧新規仕入先開拓、商材選定

‧展示会経由の新規対応(2割)

■この仕事の特徴

単なる受注営業ではなく、顧客との関係構築を軸に案件を創出します。

‧顧客への継続訪問による信頼構築

‧受注後も情報収集し次案件へ展開

‧開発初期から関与し仕様‧工法検討

‧技術部門と協働し提案を高度化

地道な積み重ねにより取引を拡大する営業スタイルです。

※プロセス‧関係構築も評価対象

■この仕事の魅力

◎材料選定〜加工まで踏み込む提案が可能

◎ホンダ、デンソー等との取引実績

◎技術理解が深まり市場価値向上

◎東証スタンダード上場∕業績成長中

■配属組織

関西支店:11名

チームで目標を追い、プロセスも評価されます。

■評価制度

‧チーム目標中心

‧定量+定性評価

‧日々の取り組みも反映

■キャリアパス

営業→リーダー→管理職

専門性を高めるキャリアも選択可能

■企業の特徴

メーカー機能を持つ専門商社として、素材選定〜ユニット化まで提案。

電子部品‧自動車‧医療など幅広い業界に対応し、技術提案で成長を続けています。

応募資格・必須要件

‧法人営業経験のある方(目安5年〜)

歓迎する経験・スキル

‧半導体、電子部品関連の業界経験または業界知識を保有している方

‧製造業、専門商社での営業経験がある方

‧部下/後輩育成の経験のある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:442万円〜679万円

月給:256,200円〜393,200円

月額(基本給):256,200円〜393,200円

※給与詳細は経験‧年齢を考慮の上、内定時に提示します。

■賞与:年2回(2026年度予算...4ヶ月分見込み)

■モデル年収:

年収550万円(30代半ば∕残業代20時間+賞与含む)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:15時間

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる)

GW、夏季‧冬期休暇、産前‧産後‧育児‧看護‧介護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上独身寮あり(32歳まで)

退職金制度:有 勤続年数による(再雇用制度あり)

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(全従業員利用可)

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査→役員面接

※適性検査はCUBIC等を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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