【リモート可】自社メディア営業◆業界最大級の口コミサイト∕集客プロモーション∕サイバーエージェントG

<ウエディング業界のデジタルマーケティングやDX支援を展開∕日本最大級‧掲載スタジオ数500軒以上のフォトウエディングのクチコミ情報サイト

「Photorait(フォトレイト)」∕サイバーエージェントグループ>

■企業概要

サイバーエージェントグループのブライダル領域を担う企業です。口コミメディアやSaaSを展開し、デジタルの力でブライダル業界の集客支援と事業

成長を支えています。

■業務内容

業界最大級の自社メディア「Photorait(フォトレイト)」の営業をお任せします。

フォトスタジオの集客や売上向上に関する課題に対し、自社メディアを活用した提案から改善支援まで担当します。顧客の事業成長パートナーとして

伴走し、継続的な成果創出を目指していただきます。

■業務詳細

‧全国のフォトスタジオへの自社メディア提案営業(オンライン、既存顧客中心)

‧クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ(レポート分析‧クリエイティブ案‧広告提案など)

など

‧顧客の声を反映したものづくり、開発メンバーとの連携 など

※商談はオンラインが中心です

〈顧客について〉

約40社程度のフォトスタジオ様をご担当いただきます。

基本的に既存のお客様への提案が中心となります。

<「Photorait(フォトレイト)」とは?>

掲載スタジオ数500軒以上‧クチコミは4万件以上集まるフォトウエディングのクチコミ情報サイト。新しい結婚の祝い方として注目されるフォトウ

エディングはコロナ禍で需要が伸び、その後も堅調に成長を重ねて事業拡大中。 TVや新聞、雑誌などでも取り上げられている注目のサービスです。

■組織構成

営業9名、開発11名に加えパートナー2名が在籍し、営業‧デザイナー‧エンジニアが同じチームで連携できる体制となっております。

■魅力

◇業界のトッププレイヤーかつ、フォトウエディング市場の拡大とともに成長中の事業

◇集客パートナーとして、長期的に顧客の集客や事業成長に関わり貢献できる

◇営業と開発の距離が近くコミュニケーションも活発。チームが一体となり顧客の声も反映したものづくりができる(意見を交わしながら商品企画や

サービス企画にも参画いただきます)

◇顧客企業の経営者との対話が多いため、経営視点を養える

■必須要件:

‧営業経験2年以上(法人‧個人問わず)

‧IT/Web商材の営業経験

‧リーダーまたはマネージャー経験

大学卒業以上

想定年収:504万円〜800万円

月額:420,000円〜667,000円

年額(基本給):3,640,824円〜5,781,984円

その他固定手当/月:10,814円〜17,173円

※固定残業手当は月、45時間0分、105,784円〜167,995円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

半期で見直し(3ヶ月に1度ある目標設定面談‧振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります)

※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します.

※その他固定手当:深夜割増賃金23時間分(超過分は追加支給)

■給与査定年2回(4月‧10月)

※別途支給:通勤費(片道2000円上限∕日※出社日数に応じて支給)、リモート手当4,000円∕月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■8:00〜17:00∕10:00〜19:00などの時差出勤も日ごとに選択可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏期休暇(3日間/年)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、休んで5(勤

続2年以上の社員に年次有給休暇とは別に毎年5日間の休暇)、など

通勤手当:有 出社日数に応じて支給(片道2000円上限∕日)

住宅手当:有 勤続5年以上:月5万円支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

制度は、社員一人ひとりが常に挑戦し続けられるよう「挑戦」と「安心」で構成されています

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■新入社員入社時研修(全社+部署3か月)

■全社の営業職向け育成プロジェクト

∟ナレッジ共有

∟業界理解を深めるための各専門チームによる勉強会

∟スキルアップトレーニング など

書類選考→1次面接(事業部長∕@オンライン)→オンライン適性検査 ※選考要素なし→2次面接(人事マネージャー∕@当社オ

フィス)※現職のご都合で難しい場合などは応相談→最終面接(代表取締役社長∕@当社オフィス)→内定

※1次選考通過〜最終面接までに社員質問会も実施予定です

面接回数: 3回

筆記試験: あり