【北越谷駅】商社や官公庁への営業◆2017年設立のHondaグループ会社◆年休120日◆転勤無

=◇Hondaグループの中で農機やエンジンなどのパワープロダクツを日本国内や海外に販売するグループ会社∕子育て支援にも手厚い超優良企業◇=

★オススメポイント★

◎子育て中の方も働きやすい職場◎

子育て支援に力を入れて取り組んでいます!産前産後休暇(産前6週間‧産後8週間)や育児休業を取得可能です。小学校4年生を修了するまでに育児

時短勤務も選択でき、子供の病気やケガの際に子の看護休暇も取得できるため、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます!産休育休取得される方も

多く、育休後の復職率も100%です!

◎休みやすい環境◎

年間休日も120日、平均有給取得日数も約16日と非常に休みやすい環境が整備されています!

◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎

毎週水曜日は定時退社日、残業時間も月約15時間と少ない中で、フレックスタイム制度も実施しているためより柔軟な働き方ができます!転勤もなく

、長期的に勤務しやすい環境です!

◎福利厚生が充実!

住宅手当や家族手当などが充実!引っ越し費用負担制度もあり!

■会社概要:

Hondaが開発と製造を手掛ける農機やエンジンなどの製品の卸売を展開するHondaのグループ企業です。

【メイン商材】

耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機、エンジン、電動パワーユニット等

■業務概要:

商社や官公庁に対し、本田技研工業が開発‧製造したパワープロダクツ製品を販売します。イベント等を企画するなどして、お取引先さまと共にパワ

ープロダクツの販売拡大を図ります。

全国の取引先様(機工商社様等)に対し、発電機の卸販売及び次世代商材(外部給電機等)の販促活動を行います。

営業手法は、対面商談、展示会/勉強会を通じた訴求活動、チラシ作成を通じた実販(小売り促進)活動をメインに行っております。

■入社後の流れ:

入社後は、同行や電話対応等の簡単な業務からスタートして頂きます。その後、担当をお任せし販売施策の立案やイベント企画を行っていただきます

。

必

≪業界未経験の方でも歓迎!!≫

■必須条件:※以下いずれも必須※

‧何かしらの営業経験を3年以上ある方もしくは商社や官公庁向けの法人営業経験が1年以上ある方

‧普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

※物流業界‧不動産業界‧人材派遣業界など他業界から入社した社員が活躍しています!

高等学校卒業以上

想定年収:440万円〜600万円

月給:240,000円〜322,500円

月額(基本給):240,000円〜322,500円

■時間外手当:残業時間に応じて、別途支給

■その他、手当:資格手当、家族手当、住宅手当

※手当は会社規定に基づき支給

■賞与:2026度実績で賞与5.0か月分

※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■時間外労働:月平均15時間

※毎週水曜日は定時退社日としています。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■週休:日祝定休

※土曜日は年11日ほど、出勤日あり

■5‧8月と年末年始に大型連休あり

■有休:入社する月に応じて、付与する有休日数が変動します。有休は入社して2か月が経過した後、付与します。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 8,500円〜20,000円※条件によって変更あり

家族手当:有 配偶者15,000円、子供6,000円 ※条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後の流れ:営業同行や電話対応から業務をスタートします。一定期間のOJT研修を終えたら、お客様

に向けて発電機等の提案を行っていただきます。

書類選考⇒適性検査(WEBでのSPI受検)⇒一次面接⇒二次面接⇒合格

※オンライン面接可能です。

※二回の面接の中で一回は対面必須です。

※対面面接の場合、交通費支給あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり