【浜松町∕転勤無】法人営業(部長候補)◆制御機器等の産業部材∕海外調達力で大手‧中堅企業との取引多数

【年休125日‧完全週休二日制(土日祝休)‧所定労働7.5H∕海外調達力×国内在庫×配電制御分野に強み】

■採用背景:

同社は、工場‧ビル‧発電設備‧公共施設などで電気を安全に分配‧制御するために必要な部品を提供しています。

将来的に東京支店の成長を促進していくことを目的とした増員募集。将来の部長候補として既存顧客の深耕からお任せします。

■業務詳細:

クライアントの新規開発やコスト削減などの機会に利用される材料や部品のご提案をお任せします。

<具体的には>

‧商談実施、クライアントのニーズヒアリング

‧製品特性、精度、希望ロット、納期などの確認

‧紹介製品の検討、見積書ならびに提案書作成

‧受注後のフォロー

■製品について:

電気を安定的に供給する配電盤に使われる部品や、小型化や電気ロス低減に繋がる省エネ設備、銅製品などを取り扱います。

表には出にくいですが、「電気が当たり前に使える社会」を裏側から支える製品の供給に携わります。

■強み:

「配電制御機器×海外調達×ニッチ部材」という領域に特化している点が他社にはない強みです。

国内メーカーだけでなく、ヨーロッパ‧東南アジア‧中国などの海外調達ネットワークも構築しており、他社が調達しにくい部材を短納期‧適正価格

で供給可能。

加工設備や関連ソリューションも提案でき、単なる販売ではなく、調達から納期管理‧輸出入手続きまで「資材調達+物流をワンストップで提供でき

る」点でも優位性を発揮しています。

■入社後の流れ:

ご入社後は、大阪本社にて半年〜1年程度の期間をかけて業務理解を深めていただきます。

その後は東京オフィスに異動いただき、2〜3年をかけて企業深耕しつつ部長への登用を目指します。

■働き方:

‧年休125日、転勤なし、1時間単位での有給休暇取得可

‧英語レッスンや退職金制度などの福利厚生も充実

‧グローバル案件の機会もあり語学力も活かせる

■企業の特徴:

配電制御分野に特化したグローバル調達商社として、顧客の課題解決を支援しています。

海外サプライヤー、自社工場、グループ会社との連携により、多様な要望に応えられる体制も構築しています。

通信手当や外部英会話レッスン費用負担など、社員の成長を後押しする制度も整えています。

■必須条件: ※下記全てを満たす方

‧産業機器、工作機器などを取り扱う商社での営業経験

‧マネジメント経験

‧普通自動車第一種免許

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:700万円〜1200万円

月給:437,000円〜736,000円

月額(基本給):377,000円〜636,000円

その他固定手当/月:3,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、57,000円〜97,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※管理監督者(リーダー以上)採用の場合は残業手当支給なし(代わりに役職手当を支給)

■その他固定手当:通信手当

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績平均5ヶ月分)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■社内研修制度あり

■外部英会話レッスン受講可(費用会社負担)

■選考フロー:

書類審査→1次面接(人事)→最終面接(役員)→内定

※Web試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり