【新橋】国内食品営業∕辻利‧紅茶のトワイニング等有名ブランドの提案∕既存中心∕残業10〜20H

□■トワイニング‧エシレ‧モンカフェ等の人気ブランドの食品提案営業∕初年度でも賞与満額支給∕残業月10h程度∕無借金経営■□

䎺「食品メーカーの商品提案もしたい」「小売向け営業経験を活かして、より付加価値の高い提案がしたい」そんな方におすすめです。

当社は1960年設立。トワイニング紅茶、バンホーテンココア、エシレバターなど世界的ブランドの日本総代理店として事業を展開するほか、「モンカ

フェ」「辻利」など自社ブランドも保有。長年にわたり堅実な経営を続け、食品業界でも高い知名度を誇ります。

■仕事内容

量販店‧GMS‧コンビニエンスストア‧百貨店など既存顧客に対して、自社ブランド商品(モンカフェ、辻利)や海外ブランド商品(バンホーテンコ

コアやトワイニング紅茶)の提案営業をお任せ。

単なる商品の販売ではなく、

‧売場づくりの提案

‧販促企画の立案

‧カテゴリー戦略の提案

‧オリジナル商品の共同企画

など、小売企業の売上向上に向けた提案活動まで担当。

※ポイント

‧新規開拓やテレアポ営業はなく、既存顧客との関係構築や提案力を活かせる

‧商社機能だけでなく、自社ブランドの企画‧開発機能も有しているため、メーカー営業に近い経験を積め、マーケティングや商品開発と連携しなが

ら、市場に新たな価値を生み出していけます!

■組織

まずは東京支店にて量販店や、百貨店などのお客様をクライアントとして担当頂き、ベースとなる業務を覚えて頂きます。

メンバーは20代〜50代までの約15名で構成

■働き方

残業月平均10〜20時間程度、直行直帰可能、関東エリア中心、宿泊を伴う出張ほぼなしで、ワークライフバランスを確保しやすい環境◎

■待遇‧キャリア

食品業界内でも競争力のある給与水準に加え、中途入社1年目から賞与を満額支給。

将来的には全国チェーン担当、営業管理職のほか、マーケティングや商品開発などへのキャリアパスも広がっています。

■こんな方におすすめ

‧単なる価格勝負ではなく、ブランド価値を提案したい方

‧商社とメーカー、両方の経験を積みたい方

‧安定企業で腰を据えてキャリア形成したい方

世界的ブランドと自社ブランドの両方を武器に、「売る営業」ではなく「売れる仕組みをつくる営業」へステップアップできる環境です。

〜品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める〜

商社機能とメーカー機能を兼ね備える当社。トワイニング‧バンホーテン‧エシレなどの世界的ブランドと辻利‧モンカフェな

どの自社の有名ブランドを支えながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。初年度から賞与満額支給など、食品業界高水準

の待遇も魅力!

■必須要件:

‧食品卸もしくは食品メーカーにて小売業界への販売経験がある方

‧食品商社での営業経験3年以上

大学卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:320,000円〜450,000円

月額(基本給):320,000円〜450,000円

特記事項なし

■表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。

■モデル年収例:30歳∕約570万円、35歳∕約700万円

■出張手当有

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■通常残業:10〜20時間前後程度(時期によって波があります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日休暇:土‧日、祝‧祭日、年末年始、慶弔‧特別‧年次有給休暇

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 借り上げ社宅制度あり(対象者のみ)

家族手当:有 条件該当者には支給あり

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度(対象者のみ家賃補助支給)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT中心。その他/新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、階層別研修、営業研修、経

理研修、海外研修、各種社外研修、英会話教室、e-learning

■選考フロー:1次(人事面接)⇒2次(上級役員面接)

管理職採用の方のみ、3次面接があります。

※選考途中にて能力検査(SPI試験、行動特性検査、作文)があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり