【東京∕リモート可】企業営業◆障がい者採用支援‧社会貢献性◎業界未経験歓迎∕土日祝休

<業界未経験歓迎!企業の社会的使命に基づく障がい者採用支援事業∕障がい者雇用支援のリーディングカンパニー/業界の市場知見と事例を活かした

コンサル型法人営業>

「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、担当企業様に対して障害者採用‧雇用に関するコンサルティング営業を行っていただきます。

■業務詳細:

‧新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う

‧障害者採用‧雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法‧要件をご提案する

‧GPのソリューション‧プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う

‧検討中企業様への再アプローチを行う

※契約後の求人要件定義や採用決定までの伴走は別職種が担当

■当社事業の特徴:

障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワク

した人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。

<具体的な特徴は下記の通りです>

◎障害‧症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT‧Webスキル習得を目指す事業所など

◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供

◎疑似職場形式の実践的なトレーニング

◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を活かして支援

‧営業経験がある方(1年以上、toB‧toCいずれも可)

‧無形商材の営業経験

‧新規開拓営業の経験

大学卒業以上

想定年収:402万円〜500万円

月給:260,160円〜323,760円

月額(基本給):225,000円〜280,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、35,160円〜43,760円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定しますので、記載の限りではございません。

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年2回※評価に応じる

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季(3日間)、年末年始、特別休暇(結婚、慶弔、配偶者出産、災害、転勤)、ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサ

ポートのために1時間単位でとれる休暇、入社日付与)、生理休暇、育児休業、介護休業等

通勤手当:有 全額支給(上限50,000円∕月まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修

■各種勉強会

■カウンセリング費補助

書類選考→面接(2回)を予定しています。

※選考内容は変更になる場合があります。

※適性検査は性格診断のみとなります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり