週2〜3リモート∕反響営業※経営教育サービス◆未経験歓迎×経営者支援∕IPO準備中成長企業

【未経験歓迎!テレアポ‧飛び込みなしで反響営業∕IPOを目指す成長企業∕高品質なビジネス教育コンテンツを通じて企業の組織変革と事業成長に

関与できる】

■同社について

中小‧ベンチャー企業の経営層を中心としたビジネスパーソン向けに教育プログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、SBCメディカルグル

ープ代表様など、累計8万人以上が受講。企業の持続成長と経営者の変革を支援し、高品質なコンテンツが高い評価を獲得しています。

■採用背景

IPOを見据え、事業拡大中を加速させており、より強固なお客さまへのフォロー体制の拡充や営業体制の構築を目的とした採用です。

■業務内容

中小企業‧ベンチャー企業の経営者や幹部に対し、継続的な学習と「実践」を支援する役割を担います。

‧受講後の成果創出に向けた伴走‧振り返り支援

‧経営や組織づくりに関する課題ヒアリングとフォロー施策の企画‧運営

‧理想の組織や事業目標に向けた、最適な学習機会‧受講プランのご提案(法人プランなどのアップセル‧クロスセル提案)

※顧客は企業の将来を担う経営層が中心のため、1件1件の対話に深く向き合うスタイルです。

※テレアポや飛び込みなしで反響営業(マーケ‧紹介リード中心で、認知頂いている顧客へのアプローチになります。)

■扱う商材

絆徳の経営スクール(マーケティング/経営講座):

マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し成長するために必要な内容が詰まった講座です。

■組織構成

営業部門は部長1名、次長1名、リーダー含むメンバー9名の計11名体制。

■研修体制

同社のセミナーへの参加、実際の運営業務にも関わって頂きながら、商材理解を深めます。その後ロープレや実践を通じて提案力を習得し、段階的に

商談を担当、独り立ちを目指します。

■求人魅力

‧経営者と日常的に関わり、企業の売上や組織といった課題に対してのご提案を行うため、高い視座とビジネススキルが身につき、若手から経営視点

を養える環境です。

‧IPO準備中の拡大フェーズで、会社成長とと一緒に自らの成長を成し遂げられる環境です。

‧提案にあたり、深い関係構築力や高い課題把握力が求められるため、営業としてのスキルを磨いていける環境です。

<職種未経験歓迎><販売‧接客業からのキャリアチェンジも歓迎>

■応募条件:

‧販売接客経験、または営業など顧客折衝の経験(目安3年以上)

‧顧客と中長期での関係性を構築したご経験をお持ちの方

‧チームマネジメントのご経験

‧過去の営業‧販売のご経験で高い営業成績をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:363,750円〜436,500円

月額(基本給):275,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、88,750円〜106,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力‧前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

■賞与:年2回(夏季‧冬季)

■昇給:年2回(半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です!)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:24.1時間(2025年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:完全週休二日制(土‧日‧祝日)

通勤手当:有 交通費支給(上限3万円/月、上限2千円/日)

家族手当:無 ■補足事項なし

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■自己啓発サポート

■自己研鑽のセミナー参加費

■英会話補助

■書籍購入補助

■書籍貸し出し

■その他社員教育システム多数

■選考フロー:書類選考⇒web適性検査⇒面接2回

※web適性検査は性格テストで構成されています。

※面接回数は変更になる場合があります。1次面接前にカジュアル面談を実施する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり