【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
ナイル株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2JRE東五反田一丁目ビル7F |
| 年間休日 | 120日 |
■□次世代リーダー候補募集∕「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出!∕AI×SEO(LLMO)等のデジタルマーケ支援
∕メディア∕自動車の3つの領域で事業を展開/リモート可‧フルフレックス可□■
※おススメポイント
‧生成AIの活用に積極的であり、商談、資料などでの活用の他、AI起点で業務効率化をしていく経験にも関与できる
‧中堅〜大手企業の支援を通じ、本質的な課題発見力と実行力を磨きながら、実績に裏打ちされたノウハウや先端領域にも触れられる
‧自社マーケターや事業開発、BizDevなど、事業側へステップアップできるキャリア可能性有
‧成長意欲に応える支援制度とカルチャー(学習支援制度や異動制度、経営会議参加など)
■募集背景
既存事業の収益基盤が安定したことで、さらなる事業の多角化や新規プロジェクトへの積極投資という「攻めの過渡期」にあります。この加速フェー
ズにおいて、将来的に自ら事業を推進できる次世代リーダーを募集します。
本ポジションは、中長期的に当社の未来を牽引する総合職採用枠です。単一の職種に留まるのではなく、セールス、マーケティング、事業の立ち上げ
、買収企業のPMI推進など、事業運営に不可欠な多様なフェーズを経験していただきます。
■対象ポジション
適性やキャリアステップに応じ、以下のような領域を横断的に経験していただきます。
‧ソリューションセールス:企業のDX課題の本質を特定し、コンサルティングを起点とした解決策を提案
‧マーケティング:自社メディアやデータを武器に、集客‧収益モデル構築
‧新サービス立ち上げ:ゼロから市場を切り拓くフェーズに参画し、事業推進経験
‧BizDev(事業開発)‧PMI推進:M&Aを通じたグループシナジーの創出や、買収後の組織統合(PMI)推進
‧Webコンサルタント:あらゆるマーケティング技術を駆使し、クライアントの事業成長を牽引
■当社について
「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、「課題発見力×DX×マーケティング」を武器に、日本の巨大産業を変革する「産業DXカンパニー」です
。現在、AI‧DX とマーケティングの知見を活用した社会課題解決型の事業を展開しており、累計2,000社超の支援をしております。
※業界未経験歓迎
‧法人顧客との折衝経験
‧リーダー経験(チームリーダー、プロジェクトリーダーなど)
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:375,000円〜541,666円
月額(基本給):271,125円〜409,166円
※固定残業手当は月、45時間0分、103,875円〜132,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇、Luna休暇
、キッズケア休暇、妊休、出産サポート休暇
通勤手当:有 通勤交通費
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]
教育制度/資格補助:次世代リーダー育成制度「NNX」
社内兼業制度「ナイルクエスト」
キャリア応援制度「フミダス」
ステップアップ研修
学習支援制度「ワンアップ」
入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
など
■選考フロー:
‧性格&能力(言語、非言語)→面接(3回)→内定
※選考官(採用責任者→取締役→代表取締役社長)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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