デジタル×展示会で国内最大級へ成長|新規営業マネージャー候補◆IPO準備中◆年収700万〜

【IPO準備中の成長企業で営業組織づくりに挑戦∕デジタル×リアルで展示会業界を変革∕課長候補として戦略立案から組織マネジメントまで】

■採用背景:

同社は展示会の企画‧運営事業を展開しています。デジタル活用により来場者の質と量を高め、真のビジネスマッチングを実現してDX‧働き方改革領

域を中心に国内最大級規模へ成長している注目企業です。創業3年で DX‧働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大しており、新規

営業組織の強化を推進しています。IPO準備も進む中、営業戦略の実行力向上と再現性ある組織づくりを担うマネージャー候補を増員募集します。

■仕事概要:

新規顧客への営業部門のマネージャー(課長)候補としてご活躍いただきます。

5〜6名の組織を管理いただく想定です。(チーム人数は変動可能性あり)

■業務詳細:

‧新規顧客への営業活動による収益拡大と顧客価値の最大化を短期‧長期の目線を持ちながら両立させるための営業戦略の実行

‧戦略に沿った戦術の立案、推進

‧スタートアップの顧客も多いため「認知拡大」「ブランディング」「アライアンス構築」など顧客のフェーズに合わせた最適な展示会の活用提案

‧顧客価値を最大化するために単なる展示会スペース販売ではなく、顧客の出展成果を最大化するためのソリューション提案の仕組みの構築と推進

単なる展示会スペース販売ではなく、顧客の事業成長を見据えた提案が求められます。経営層との商談機会も多く、営業戦略や組織づくりに携わりな

がら業界全体へ影響を与えられる仕事です。

■魅力:

‧全社61名の組織。事業成長に合わせて組織拡大を続けており、若手から経験豊富な人材まで幅広く活躍中!

‧部門間連携も活発で、意思決定スピードの速い環境!

‧トヨタ社やリクルート社、大手コンサルティングファーム出身者が在籍しているため高い視座‧スキルを持つメンバーと協働できる!

‧よくあるベンチャーのトップダウン型ではなく自身の意見を裁量を持って発言できる他、議論をスピーディーに進められる!

■圧倒的な成長環境:

‧成長途上の組織だからこそ営業組織そのものの設計‧構築に携わることができる!

‧成果および志向に応じて、次世代の経営幹部ポジションにも挑戦可能!

■必須

法人営業経験

営業チームの数値責任を担ったマネジメント経験2年以上

5名以上の組織マネジメント経験

KPI設計‧営業戦略立案経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:548,194円〜942,468円

月額(基本給):442,772円〜761,224円

※固定残業手当は月、40時間0分、105,422円〜181,244円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※実績あり

成果に応じた昇給‧昇格のチャンスあり

将来的にリーダー‧マネージャーとして活躍可能

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■9:00〜18:00の間で勤務されている社員がほとんどです。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※2次面接後、SPIがあります。

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり