【週2在宅】企業向けDX人材育成コンサルタント◆上流の設計から支援◆所定労働7.25h‧年休125日

〜企業が全社一体でDXを推進するための“学び”を提供∕企業のDX人材育成を上流から支援するポジション〜

■業務内容:

‧このポジションでは、クライアント企業のDX‧IT化を推進するための人材育成サービスについて、当社営業担当やチームメンバーと連携しながら、

課題ヒアリング、提案、コンテンツ企画‧開発支援に関わっていただきます。

‧顧客の課題や相談内容をもとに、育成施策や学習ストーリーを整理し、受注に向けた提案の具体化やクロージング支援をリードするポジションです

。

■業務詳細:

‧当社営業担当との同行による、法人顧客への課題ヒアリング

‧DX‧IT関連の人材育成ニーズの整理

‧顧客課題に応じた研修‧動画‧eラーニング等の提案設計、提案資料作成

(受注に向けた提案ストーリーの整理、企画内容の具体化)

‧DX人材育成における体系図‧ロードマップ策定のサポート

‧DX‧ITに関する知識を、受講者に伝わりやすい学習コンテンツへ落とし込む構成支援

(研修‧動画‧eラーニング等、新規学習コンテンツの企画提案)

‧チームメンバーと連携した案件推進、サービス改善

■期待する役割:

‧まずは既存サービスや提案の流れを理解しながら、提案内容の整理や、研修‧動画‧eラーニングの一部パートの企画‧構成などから関わっていた

だきます。

‧将来的には、顧客のDX人材育成課題を自ら整理し、提案設計やコンテンツ企画、新規プロダクト開発、外部パートナーとの連携まで、主体的に推進

いただくことを期待しています。

入社後は、段階的に以下のような状態を目指していただきます。

◇入社〜3か月

‧営業同行を通じて、顧客ヒアリングや提案の流れを理解する

‧既存サービスやDX人材育成コンテンツの特徴を理解する

◇入社〜6か月

‧顧客課題を整理し、営業担当と連携しながら研修‧コンテンツ提案を支援できる

‧提案の具体化に向けて、提案ストーリーや企画内容の整理に関われる

‧研修‧動画‧eラーニング等の一部パートについて、構成や制作支援を担当できる

◇入社〜1年

‧顧客のDX人材育成課題を踏まえ、提案設計やコンテンツ企画を主体的に推進できる

‧新規DXプロダクト開発や外部パートナーとの連携にも関わりながら、一部領域を自走できる

‧IT関連(SIerやSaaS)の法人営業

‧PowerPointを用いたスライド資料作成の実務経験

‧AIを業務で活用した経験

‧DX∕IT領域への興味‧基礎知識(ITパスポート等のIT関連資格)

‧法人向け企画書‧提案資料の作成経験

大学卒業以上

想定年収:530万円〜700万円

月給:279,500円〜367,700円

月額(基本給):279,500円〜367,700円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

※年収は基本給、賞与、時間外手当を含む想定年収となります

就業時間:9:00〜17:15(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、GW、年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児‧介護休業制度

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度

‧社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)

‧その他、多様な学びを支援する補助金制度有

■選考フロー:

書類選考→適性検査(V-CAT)→部門面接(オンライン)→役員面接(対面)

※状況により変更させていただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり