★アキュラホーム★【尾道】住宅営業∕プロフェッショナル採用∕高年収‧福利厚生充実

◎3年連続売上高レコード更新中の「アキュラホーム」

◎木造で「8階建て」を建築できる技術力に強み

◎高年収を実現できるプロフェッショナル採用(契約社員)

☆プロフェッショナル採用とは:

これまでのご経験やスキルを存分に発揮いただくための採用です。

既存の給与形態には当てはめず、あなたへの期待込めた待遇を示すために、契約社員での採用となります。

「転職して給与が下がるのでは...」というご心配を解決するべく、

前職の給与や選考を通じた評価を総合的に考慮して、1年目の年収を決定します。

※詳しくは面接内でご説明いたします。

■担当業務:

住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様とお打ち合わせを行い、家づくりのお手伝いを行います。

※飛び込み、電話営業は実施していません。

☆知名度が高く新規名簿が多数ある為、顧客はしっかり割り振られる環境です。

■商品:

マスコミや行政にも注目される高品質な注文住宅になります。

中心価格帯は、1500〜2000万円(大手の約半額から3分の2)。

木造で8階建てを建築できる技術力の高さが魅力です。

鉄‧コンクリートと同等の耐震‧耐火性能を保有しながら、建築コストを中大規模建築の3分の2以下に抑え、CO2排出量も半分以下となっています。

図面も書きやすく、自由度の高い提案が可能です。

■年収例

年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円(年7棟契約)

年収1562万円、38歳、月給30万円、インセン1202万円(年12棟契約)

■キャリアデザイン申告制度:

同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。

この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。

■働き方

年休の他にリフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。

朝はゆったり10時出社!残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。

■福利厚生

‧産休育休取得率100%

‧出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)支給

‧お子様が小学校就学まで時短勤務可能

‧ガソリンカード貸与

‧車持込手当2.5万円

‧退職金制度

■必須条件:

‧住宅営業のご経験者(木造‧鉄骨などの種別は不問です)

高等学校卒業以上

想定年収:710万円〜1628万円

月給:275,000円〜445,000円

月額(基本給):184,000円〜337,500円

その他固定手当/月:25,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、66,000円〜82,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定月給

※上記は30h分の固定残業代、各種手当を含む

賞与年2回 ‧昇給年1回

■年収例 (半期5棟×2) 月2.5万の車両手当込

‧1110万円(年収360万円+インセン750万円)

※メンバーの中央値:860万円(年収360万円+インセン500万円)

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:30時間程度

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間休日115日∕週休2日(水曜+個人公休)

■夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日(9日連続を推奨)

■有給休暇‧慶弔休暇‧産育児休など

通勤手当:有 ※詳細は福利厚生その他欄を参照

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 ※別途、出産祝い金あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 当社規定により支給

定年:60歳 定年再雇用有(最大65歳迄再雇用)

教育制度/資格補助:■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修(ハワ

イ等∕過去実績)、海外視察研修(デザイン力向上を目指しミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察)等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→最終面接(現場担当)→内定

※選考期間中に適性検査を実施します。

※上記フローは変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり