法人営業◆圧倒的な成果で組織をリード∕IT人材事業∕IPOを見据えた成長‧変革期◆

【IT人材×ソリューション営業∕高い裁量で組織をリード】

■ポジション概要

現在、労働市場はAI技術の急速な社会実装により、歴史的な地殻変動を迎えています 。企業ニーズは単純な作業リソースから、直接雇用(中途紹介)

や高度なAI人材へとシフトしています 。 当社は今、この変化を「最大のチャンス」と捉え、既存の強みである顧客基盤‧エンジニアとの信頼関係を武

器に、成長フェーズにあります 。 劇的に変わる市場環境の中で、経営陣と共に新たな営業戦略を設計し、企業の経営‧組織課題を解決する「キャリ

ア‧アーキテクト集団」へとドラスティックに変革‧牽引していただけるプレイングメンバーを募集します 。

■業務内容

現在、クライアントから求められるのは、市場のトレンドを見極め、クライアントの経営課題を解き明かし、成果を生み出すコンサルティング型の提

案力です。

人材マッチングのみを行っていても、成約数の達成は難しくなってきています。

クライアントと関係構築をしながら、時には既存の契約にない形で提案していくことも必要になるかと思います。そこも、この市場環境だからの面白

さであり、当社でなら実現できるやりがいです。

★KGI:成約数(月3件以上)

‧企業からいただいた求人に対して最適なエンジニア、クリエイターをマッチング

‧人材集客の法人営業‧商談対応(WEB9.5割:対面0.5割)

‧パートナー企業との関係値構築のための企画/実行

‧新規パートナー開拓(SNS/交流会など) 等

■扱うサービス

IT人材紹介‧求人メディア「techcareer」関連サービス(フリーランス‧派遣‧海外案件等多岐)

■ミッション‧期待

個人の営業成績の最大化をミッションとし、自ら組織全体の売上をリードしていただきます。

現在の組織は、未経験でこの業界に入り、未経験で営業職を担っている20代若手メンバーがほとんどです。

他社での経験をもとに、更なる実績を作っていただきつつ、メンバーへ背中を見せて欲しいと思っています。

本ポジションは、将来的な可能性として、AIやDX領域のコンサルティングといった新規事業の立ち上げに参画などの、新たなキャリアの経験や実績を

積めるチャンスも考えています。

■必須条件:以下、いずれかに該当する方

‧人材紹介(IT領域)、SES、またはITアウトソーシング業界での営業経験(3年以上)

‧高い成果(トップセールス等)を収めた実績 ※業界不問‧個人法人営業不問

‧SES業界、人材紹介、または受託開発における法人営業経験

‧ITサービス‧プロダクトを運営する事業会社やSierなどの新規開拓実績

‧顧客との高度な交渉力(単価アップ‧契約条件調整など)をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:424,792円〜665,000円

月額(基本給):333,573円〜528,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、91,219円〜137,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収は選考を通じて変動する可能性があります。

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(6月‧12月)

■インセンティブ支給あり

‧チームインセンティブ...チームの目標をクリアしたら目標予算の上振れ分をメンバーに還元

‧個人のインセンティブ...昨年実績(半期)10万円支給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均17時間34分 ■就業時間 入社後3ヶ月間 9:45〜18:45

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)∕年末年始休暇(5日)∕GW∕誕生日休暇∕有給休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇(取得&復職実績あり)∕育児

休暇(取得&復職実績あり)

※入社後3か月は9:45〜18:45

通勤手当:有 上限28,000円∕月

住宅手当:有 月15,000円支給(※条件あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■基本OJT

■資格手当

当社が定める対象資格を取得した場合にのみ支給

例:ITパスポート

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり