【東京∕板橋】法人営業(販売企画〜納品までのサポート)◆北欧デザイン分煙機∕年休120日∕ノルマなし

年収400〜500万円 東京都板橋区 正社員 未経験歓迎

株式会社Fujitaka

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募集要項

企業名株式会社Fujitaka
職種法人営業
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒173-0004 東京都板橋区板橋1-42-13大佳板橋ビル2F
年間休日120日

仕事内容

【個人の売上ノルマなし∕営業経験を活かしてチームで事業を育てる「本部」の法人営業】

有名ホテルや空港、大型オフィスビルなどで導入が進む、北欧デンマーク製のデザイン喫煙ブース「SMOKE POINT」。

当ポジションでは本部の法人営業担当として、この製品を全国にさらに広げるため、本部メンバーや現場の営業と連携しながら活動をバックアップす

る役割をお任せします。

「毎日ひたすら新規開拓をする営業」からは卒業し、これまでの経験を活かして「提案のサポート」や「納品までのディレクション」で活躍しません

か?

■具体的な業務内容

入社後は先輩社員のサポート業務からスタートし、デスクワークから外出まで、幅広い業務をお任せします。

チーム体制で進めるため、一人に業務が偏ることはありません。

1.営業が活躍しやすい「環境づくり」(販促‧企画)

‧より魅力的な提案資料へのブラッシュアップや、全国の設置成功事例の共有

‧設置に必要なルール(消防法など)の確認や、在庫状況のチェックなど、営業活動を裏から支える業務です。

2.大手法人への提案サポート

‧有名ホテルチェーンや大手企業に対する提案活動のサポート

(※単独で新規開拓するのではなく、既存のつながりを活かしてアプローチしたり、チームで協力して商談を進めます)

3.スムーズな導入に向けた「現場サポート」(ディレクション)

‧設置予定場所の簡単な現地調査(採寸やレイアウト確認)

‧設置当日の立ち会い、スケジュール管理など、無事に納品されるまでを見届ける達成感のある業務です。

■入社後のステップ

○STEP1:基礎知識のインプット

まずは「SMOKE POINT」の製品知識や、設置に関わる法令などについて基礎から学びます。

○STEP2:OJTでの業務キャッチアップ

先輩メンバーと一緒に働きながら、まずは資料作成のサポートや現場への同行(採寸など)といった、取り組みやすい業務からスタートして仕事の流

れを掴みます。

○STEP3:自分のペースで徐々に独り立ちへ

全体像が理解できたら、少しずつメイン担当の業務を引き継いでいきます。困ったことがあればすぐに周りに相談できる環境ですのでご安心ください

。

応募資格・必須要件

〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:

‧何らかの営業経験をお持ちの方

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:‧電気メーカー、建材、設備機器などの「有形商材」を扱った経験 ∕‧企業を相手にした商談‧折衝の経験 ∕

‧自主的に考え、行動することが楽しい方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜500万円

月給:247,500円〜329,700円

月額(基本給):220,000円〜269,700円

その他固定手当/月:5,000円〜30,000円

※固定残業手当は月、13時間0分、22,500円〜30,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。

■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円∕単身者:1万5千円∕世帯主:3万円)

■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当

■昇給:年1回(4月‧人事考課の結果による)

■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

需要拡大による業務量増大を軽減するための採用です。

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

基本は土日祝休み。暦の関係で年に数回土曜日出勤の可能性あり。

(52期は年2回、53期は無しの予定。有給使用可能)

その他、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔等休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度、住宅手当(月5千円〜3万円)

家族手当:有 配偶者月6,000円、子ども月4,000円∕一人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮、借上げ社宅(通勤時間1時間半を超える場合)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■研修制度あり

■資格手当あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接‧適性検査→内定

※面接回数は、1回となる可能性があります。

※面接はオンラインでも可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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