【大森∕470万円〜】電源設備営業(総合職)∕既存営業中心∕月残業20時間‧年休124日

【面接回数1回∕東証プライム上場のGSユアサグループ∕残業20時間∕福利厚生充実∕高い定着率∕事業の安定性抜群∕日本全国の産業用電池‧電源

システム‧受変電設備を支える総合エンジニアリング企業】

■業務内容:

蓄電池、電源装置の既存顧客への営業をお任せいたします。民間企業や官公庁を担当に持ち、既存の顧客に対する蓄電池‧電源設備の提案営業を実施

します。すでに導入している蓄電池‧電源設備の利用状況を確認し、維持管理や最適な設備への更新を提案するような営業のスタイルです。

<既存新規営業の割合>

既存営業中心です。一部対応する新規営業はクライアントなどからのご紹介のみです。

<クライアントについて>

クライアントは官公庁や電力会社などのインフラ関連企業、電気設備を扱うサブコンやビル管理会社、工場や病院などが主です。

<働き方>

月の残業時間は平均20時間で残業は少な目です。

■入社後の流れ:

入社後は2週間ほど研修を実施し、その後配属先にてOJTで業務を学びます。

■社員の健康増進施策:

ノー残業デー(毎週水曜)、個人別計画休暇制度(年5日)、家庭常備薬の配布など

■全社平均各種データ:

平均勤続年数17.3年、平均年齢45.4歳、有給休暇取得率75.7% 、過去3年間離職率3.7%

※2025年時点

■企業魅力:

グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池‧電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶

えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定めら

れているので需要は拡大しております。

■必須条件:下記、両方満たす方

‧法人向け商材の法人営業経験がある方

‧普通自動車第一種免許

‧電気設備系の営業経験がある方

大学卒業以上

想定年収:470万円〜750万円

月給:234,800円〜265,800円

月額(基本給):232,800円〜260,800円

その他固定手当/月:2,000円〜5,000円

※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■地域手当:2,000〜5,000円

■日当(外勤手当)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:35

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:35

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■残業:月平均残業20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

年次有給休暇(初年度は入社直後に2〜14日を付与※入社月に応じて決定)

※有休消化率75%

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃補助

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:電設工業健康保険組合

寮社宅:有 借上社宅制度※入社後、会社都合の転勤者対象

退職金制度:有 確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)

教育制度/資格補助:■OJT、新入社員研修、階層別研修、管理職研修、通信教育、技能研修(技術研修、営業研修)など

■資格取得:試験費用と講習費用は全額会社負担です。

■選考フロー:

書類選考→ 1次面接(営業本部役員)→ 内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし