【静岡】人材コンサル営業◆エンジニアのキャリア支援×法人提案◆プライム上場G∕年間休日124日

◆業界未経験入社9割超‧専門知識不問でフォロー体制◎∕世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ∕住宅手当あり∕年間休日124日◆

〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ(エンジニア)ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜

■業務内容:

法人‧個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。

‧製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング

‧派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介

‧職場見学(※)の実施

‧担当エンジニアとの定期的な面談

‧派遣先と派遣スタッフの間に立って調整

※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持

ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。

■入社後のフォロー体制:

入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチ

ングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。

またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込ま

ず周りに相談できる環境です。

■評価制度:

大きく分けると定量面(業績)と定性面(業務成果‧人間力‧組織貢献)の二つがあります。定量面については、半年に1度評価を行い、半期毎の賞

与に反映されます。定性面については、1年に1度評価を行い、基本給とグレードに反映されます。

年功序列の会社ではないため、中途入社でも平等に評価され、実力次第で上を目指していける環境です。

■同社の魅力:

◇ワークライフバランスの整った環境◇

年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給(平均残業30h)

◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇

上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅

広い層のエンジニアを派遣しています。

■必須条件:下記いずれも満たす方

‧普通自動車免許

‧営業経験(個人‧法人‧業界不問)

想定年収:469万円〜590万円

月給:223,700円〜310,000円

月額(基本給):223,700円〜310,000円

■賞与:年2回 ※2025年度平均165万円

■モデル年収:

‧24歳:488万円(月給23万8,980円)

‧27歳:531万円(月給25万5,835円)

‧31歳:586万円(月給28万1,655円)

※賞与‧残業代30時間分‧諸手当込み

※年齢‧経験‧評価等により異なります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業平均30時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

連続休暇(GW‧夏季‧年末年始)、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、等

※定例的に決められた休日出勤はなし

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ご自宅の名義を保有されている方対象

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

メイテック健康保険組合

寮社宅:有 業務の為、自宅通勤できない場合は社宅を用意

退職金制度:有 前払い、確定拠出年金選択

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種教育研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※最終面接実施前にSPI(性格診断)の受験しますが、選考の対象ではありません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり