【未経験歓迎∕石川】総合職(UIターン歓迎)◆引っ越し費用全額支給∕年収505万〜∕年休120日

【完全未経験‧第二新卒歓迎!∕UIターン歓迎◎引っ越し費用全額負担∕業界トップ「セブン-イレブン‧ジャパン」の総合職∕手触り感とやりがい

のある業務∕その地のインフラを「小売‧店舗」の観点で支える◎】

全国でコンビニエンスストアを展開し確固たる地位を築くセブンイレブンにて、店舗経営を支えるお仕事です。

UIターン歓迎!引っ越し費用全額は当社が全額負担します。

■業務内容

一人平均7〜8店舗を担当し、

‧店舗の経営状態の把握

‧売上や販売数などのデータ分析

‧商圏をふまえた商品の選定や陳列

‧店内体制構築

上記、あらゆる面から「売れるお店づくり」をバックアップします。

※オーナー様の経営ビジョンや得たい利益を実現するために、現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。

■やりがい‧魅力

◎その地のインフラを「小売」や「店舗」という観点で支え、貢献することができます。

◎オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく中で、自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができ、関わる人々と喜びを共有できる仕事

です。

◎店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があるからこそ、未経験の方も活躍できる環境です。

■キャリアパス

1専門性を極める

長期間にわたりOFC職を極め、OFC職内でレイヤーを高めると、約70店舗管掌といった管掌領域を広げていくことが可能です。(OFC職が好きで定年

まで就業される方も在籍しています)

2経験を活かした職種転換

OFC職での経験を活かし、店舗開発‧商品開発‧管理部門等といった別職種としてキャリア転換することも可能で、多くのキャリアパスの実績があり

ます。

★同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。

■働き方

◇年間休日120日:OFCになると基本土日休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます)※店舗勤務期間中

はシフト制

◇店舗での研修期間:初任地考慮で希望の都道府県での就業

◇OFC着任後:総合職(全国転勤)か地域限定職(隣接する3‧4県内の範囲∕給与控除あり)の選択が可能です。

※育児‧介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用可

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須要件:

‧自動車免許 AT限定可(入社までの取得で問題ございません)

上記に加え、下記いずれか必須

1顧客折衝経験(例:営業職∕小売サービス職)

2社内で関係構築しながら業務推進をした経験

【こんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください】

‧誰かの人生に関わる仕事をしたい方

‧相手(加盟店オーナーさん)の目標達成に貢献したい方

高等学校卒業以上

想定年収:505万円〜600万円

月給:331,000円〜391,000円

月額(基本給):275,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、56,000円〜61,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日(OFC昇格後に土‧日)制、特別休日6日、連続休暇(9日間‧年2回)、年次有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 実費全額支給(月額上限 62,500円)

住宅手当:有 会社都合による転勤の場合補助あり。それ以外は対象外

家族手当:有 子8,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 研修期間の制限つき単身寮あり。

退職金制度:有 企業年金基金(確定給付年金)、企業型選択確拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT中心

書類選考⇒適性検査(学力‧適性検査)+一次面接⇒二次面接(本社人事:オンライン)⇒最終面接(配属エリア人事:対面...

各エリアの事務所)

※面接回数等の選考フローは流動する可能性がございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり