【リーダー候補】自治体通信の広告営業☆地方創生に貢献!☆東証グロース上場∕年休125日

■□2024年東証グロース市場へ新規上場!スキル‧ご志向に合わせたキャリア選択∕企業と自治体を情報でつなぐ∕月残業平均19h∕週2在宅勤務可

□■

自治体の“経営力”を上げる自社情報誌”自治体通信”への記事掲載をご提案いただく営業職(リーダー候補)を募集します。

<自治体通信とは>

全国1788の都道府県‧市区町村(行政区も含む)における主要部門‧担当課へ約35,000部を送付している情報誌です。オンラインでの情報サイトも展

開しています。地方自治体に対して商品‧サービスを提供している企業の強みや実績‧ノウハウを発信、自治体経営の課題解決を支援しています。

■具体的な仕事内容

‧アプローチ

既存&新規顧客に対して継続的なヒアリングとアプローチを行います。

外勤営業はございません。年2〜3回ほど展示会などの出店に伴う外出がございます。

‧提案活動

課題をヒアリングの上、どのような価値提供ができるか考え提案活動を行います。当社はプロモーションだけでなくリサーチや営業代行といったサー

ビスも提供しているため顧客の状況に合わせて最適なプランが提案可能です。商談は9割がWeb、残り1割程が対面での実施となります。

‧受注/納品

社内の関係各所と連携の上、サービスの納品をサポートします。

‧フォローアップ

サービスの効果最大化に向けてサポートいただきます。

<入社後のイメージ>

まずはメンバーとして経験を積んでいただき、半年〜1年ほどでリーダー就任を目指していただきます。ゆくゆくはご志向性に併せて営業だけでなく

会社や部署を成長させるためのプロジェクトもお任せする予定です。事業戦略‧組織戦略についても学ぶことが可能です。また、アイデアだしや意見

交換、チャレンジがどんどんできる社風です。

■組織体制

リーダー4名(20〜30代)、メンバー12名(20〜30代)

1チーム4,5名から構成されています。

‧営業経験(目安5年以上)もしくは行政経験(目安5年以上)

‧直近1年間のマネジメント経験

想定年収:450万円〜747万円

月給:314,766円〜524,610円

月額(基本給):255,000円〜451,953円

※固定残業手当は月、30時間0分、59,766円〜72,657円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は年齢‧経験‧能力を最大限に考慮したうえで決定します。

■昇給:年2回(人事査定により実施)

■賞与:年2回(業績による)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業:19h/月(2024年度下半期実績)※残業削減の取り組みは引き続き強化しております

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(実績あり)、産後休暇(実績あり)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧営業力研修

‧社内人事勉強会

‧マネージャー研修

‧企業分析講習会

‧提案力研修 ほか多数

■選考フロー:

書類選考→ 1次面接 → 最終面接→内定

※最終面接へお進み頂く方は性格診断テストをご受験いただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり