【三軒茶屋】大手企業向け営業|業界未経験歓迎◆国内有数のEC運営を支援する自社SaaS|個人ノルマ無

〜上場企業で成長|大手企業向け提案営業|市場価値の高いSaaSスキル習得〜

\おすすめポイント∕

★大手EC企業の経営層への提案を通じて、エンタープライズ営業スキルを身につけられる環境!

★IT‧EC業界未経験でも安心のOJTとメンター制度があり、着実な成長を実現!

★年4回の昇給機会とチーム営業体制により、成長と成果を正当に評価される環境!

大手EC企業向けの自社SaaS製品を提案するソリューション営業です。単なる製品販売ではなく、お客様の課題や事業戦略を深く理解し、最適なシス

テム活用を提案する課題解決型営業を担います。IT‧EC業界の知識は入社後に習得できるため、法人営業経験を活かしながら市場価値の高い提案力や

大手企業営業スキルを身につけられます。

■業務詳細

‧大手企業の経営層や決裁者への課題ヒアリングおよび提案活動。

‧自社エンジニアと連携し、顧客ごとの課題に合わせたフルカスタム製品を提案。

‧セミナー参加企業へのアプローチや商談機会の創出。

‧製品導入後のフォロー、追加機能や新サービスのアップセル提案。

高単価商材を扱うため、数を追う営業ではなく、顧客課題に向き合いながらPDCAを回す提案活動が中心です。

■組織構成

営業部は12名体制で、男性7名‧女性5名が活躍しています。業界未経験入社のメンバーも多く、OJTやナレッジ共有文化が充実しています。年次に関

係なく相談しやすく、チームで成果を目指す風土が根付いています。

■働き方

個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指すスタイルです。住宅手当やメンター制度など福利厚生も充実しており、安心して成長できる環境

があります。年4回の昇給機会があり、成果や成長が待遇へ反映されやすいことも魅力です。

■当社について

当社はスタンダード

上場企業として、大手EC事業者向けに独自のSaaSソリューションを提供しています。顧客ごとに最適化したフルカスタマイズ型の提案を強みとし、

国内有数のECサイト運営を支援しています。安定した事業基盤と高成長市場の双方を兼ね備え、営業として大きく成長できる環境が整っています。

<業界未経験歓迎>

◆必須要件:

‧何かしらの営業経験1年以上(業界不問)

◆歓迎要件:

‧IT業界、EC業界いずれかの実務経験

‧ITやWeb周りの知識

‧ソリューション営業の経験(アカウント担当業務、お客様への提案資料作成‧プレゼンテーションの経験など)

‧SaaS製品の販売経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

想定月額:375,000円〜500,000円

月額(基本給):277,000円〜369,000円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、45時間0分、98,000円〜131,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

基本給は前職給与や能力‧経験に基づいて決定します。

■昇給:有(最大年4回、人事査定と弊社規定に基づき給与改定実施)

■賞与:業績賞与(不定期、直近2年間は年2回支給実績あり)

■モデル年収

マネージャー:8年目/1000万

リーダー:5年目/650万

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

事前申請(1日単位)により7:00〜11:00内で始業時間を30分単位で変更可。残業月13H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日、祝日、振替休日、年末年始、特別休暇(バリエーション有休他、会社が指定した日)

※バリエーション有休は年間12日で計算しています。

※年間休日数は今年度予定となります。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ※適用条件有

家族手当:有 小学校就学前の子1人につき月額30,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入

寮社宅:有 借上げ社宅制度あり※適用条件有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT担当の先輩社員が1名付くため、わからないことや心配事をなんでも相談できる環境です。また、メン

ター制度もあるため、業務内外問わずフォロー体制を整えています。

面接回数:2回

選考フロー:書類選考→一次面接→二次面接→内定

※二次面接の結果によっては面接回数が3回になる可能性がございます

※三次面接実施ありの場合は、双方のミスマッチを防ぐことを目的とし、配属先の現場メンバーとの面接を実施いたします

面接回数: 2回

筆記試験: なし