【東京】提案営業◆人材×DXで建設業界の課題解決に貢献◆グロース上場グループ◆インセンティブ有

〜東証グロース上場ナレルグループ∕ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者‧CAD技術者等の人材派遣を展開〜

■業務内容:

本ポジションは、建設業界の顧客に対し、人材サービス、建設DX、BPOなど、当社が持つ様々なソリューションを組み合わせて提案を行う課題解決型

営業です。

顧客が抱える「人材不足」「生産性向上」「DX推進」といった課題に対し、単一のサービスを提案するのではなく、複数のソリューションを活用しな

がら最適な解決策を提案します。

また、本ポジションは当社の各事業‧サービスを顧客へ提案する"入り口"となる役割を担っており、将来的には営業手法の確立や新たなサービス展開

にも携わっていただくことを期待しています。

■募集背景:

当社は、建設業界を中心とした人材サービス事業を展開し、ナレルグループの中核事業会社として成長を続けています。

これまで培ってきた人材ビジネスの顧客基盤と技術者ネットワークを強みとして、近年では建設DXソリューションやBPOサービスなど、新たな事業領

域への展開を進めています。

建設業界では、人材不足、生産性向上、DX推進など、多様な経営課題が顕在化しており、当社に対しても人材サービスだけではなく、より幅広い課題

解決への期待が高まっています。

そこで今回、人材‧DX‧BPOを組み合わせたソリューション提案を推進するため、新たにソリューション営業メンバーを募集することとなりました。

■当社について:

当社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者‧CAD技術者等

の人材派遣を行っております。

当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行

い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。

そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月期には連結ベースで179億の売上高を達成しております。

現在当社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大

に向けて取り組んでおります。

以下いずれかの経験

‧法人営業経験1年以上

‧建設業界における現場経験1年以上

‧施工管理の経験

‧人材業界での営業経験

‧BPOサービスの営業経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:300,000円〜420,000円

月額(基本給):222,600円〜320,200円

※固定残業手当は月、40時間0分、77,400円〜99,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります。

■営業成果によるインセンティブあり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(就業規則による)

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 配偶者と子に月5,000〜10,000円の手当支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■個別資格勉強会

■社内研修制度

■外部研修‧自己研鑽支援

インソースやグロービスなどの外部研修サービスを活用し、自ら学び、成長できる環境を整えています。

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※状況に応じて選考回数が変更となることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし