【日本橋】家電販売の提案力を法人営業で活かす◇既存顧客中心∕残業15h∕年休125日

「土日祝休みに働き方を整えたい」「経験を活かして法人営業に挑戦したい」

そんな悩みを持つ方にお勧めです!

☆この求人のポイント

‧家電販売で培った提案力を法人営業で活かせる

‧年間休日125日∕残業月15時間程度∕土日祝休み

‧テレアポ‧飛び込み営業なし

‧国内トップクラスシェア製品を扱うメーカー営業

‧賞与+四半期報奨金制度あり

■採用背景

当社は、自動車‧スマートフォン‧食品容器などのモノづくりを支える温度管理機器メーカーです。

樹脂成形分野において国内トップクラスのシェアを誇り、多くのメーカーと長年取引を続けています。

販売職で培ったヒアリング力や提案力を活かし、法人営業へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。

■職務内容

既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。

営業の役割は製品を売り込むことではなく、お客様の製造現場における課題やニーズを把握し、最適な温度管理機器を提案することです。

■具体的な業務内容

‧既存顧客への定期訪問

‧製造現場における課題やニーズのヒアリング

‧技術部門と連携した提案活動

‧見積作成、納期調整

‧納品立会い∕アフターフォロー

※担当顧客:約50社

※訪問件数:1日3〜4件程度

※出張は月1回程度

※スケジュールは個人裁量で調整可能

■この仕事の魅力

◎販売経験を活かして法人営業へ挑戦できる

機械業界経験や営業経験は問いません。大切なのは相手のニーズを把握し最適な提案ができること。

販売職で培った提案力をそのまま活かせます。

◎顧客と長く関係を築ける

既存顧客中心のためテレアポや飛び込み営業はありません。

10〜20年のお付き合いが続く顧客も多く、信頼関係を大切にできる営業スタイルです。

◎働き方を改善できる環境

年間休日125日、残業月15時間程度。部署全体の成果を重視する評価制度を採用しており、賞与に加えて四半期報奨金制度もあります。

■入社後の流れ(教育体制)

1工場研修(約1か月)

製品や製造工程について学びます。

2OJT研修(約3か月)

先輩社員との同行営業を通じて提案方法を習得します。

3独り立ち

既存顧客を引き継ぎ、担当営業として活躍いただきます。

■必須要件:

‧第一種運転免許普通自動車

‧機械や機器部品への興味がある方

‧お客様への提案経験をお持ちの方 (販売職‧営業職など)

■こんな方におすすめです

‧家電販売で培った提案力を次のキャリアに活かしたい方

‧土日休み∕年休125日など働き方を改善したい方

‧専門知識を身につけながら市場価値を高めたい方

‧腰を据えて長く働ける会社を探している方

\ニッチな業界ですので業界未経験‧職種未経験歓迎です!∕

想定年収:450万円〜510万円

月給:292,000円〜339,178円

月額(基本給):240,000円〜261,000円

その他固定手当/月:26,000円〜50,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、26,000円〜28,178円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験内容、スキルを考慮の上決定します。

※賞与平均4か月分

※賞与とは別に最大で年4回報奨金があります(実績に応じて優秀者に配当)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月平均15時間程度です。超過分は別途手当を支給します。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日(年2回土曜出社あり)

GW休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月:2万円〜3万円

家族手当:有 配偶者1万円、扶養家族5千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、企業年金基金

退職金制度:有 3年以上在籍の場合のみ支給

定年:62歳

教育制度/資格補助:資格手当、資格補助制度、技能向上研修など自己啓発支援、社外研修

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接+基礎知識検査→最終選考

※何れも対面面接になります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり