【東京/リモート可】サーバ/ストレージの提案営業※日立グループで働き方‧福利厚生充実◎休日126日

〜リモートワーク相談OK∕日立グループで働き方◎∕グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境∕住宅手当や家族手当など福利厚生充実

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【採用背景】

サーバ/ストレージの販売支援業務の人員高齢化に伴う体制維持のための人材確保のための採用になります。

サーバ/ストレージの販売拡大に向けた営業支援をミッションとして担っていただきます。

【業務内容】

‧技術支援(問合せ対応)

‧製品紹介

‧提案構成の検討∕作成

‧見積作成

‧拡販施策検討

‧価格調整など

【組織構成】

‧技術支援:

現体制(26上現在):7名(主任技師1名、技師2名、外注4名)

‧見積作成:

現体制(26上現在): 14名

(主任技師1名、技師4名、担当2名、シニア2名、外注5名)

【働き方の魅力】

‧有給消化率68.3%(平均取得日数16.4日)

‧初年度から有給最大24日付与

‧リフレッシュ休暇有

‧介護休暇有(通算1年可)

‧各種手当:住宅手当有‧家族手当有‧その他多数

‧仕事‧子育て支援制度:育休産休実績多数

■日立グループの抜群の安定感:日立グループの一員として、抜群の安定感を誇っております。

■ワークライフバランス充実:

年間休日が127日あり、しっかりとお休みもとっていただけます。また、住宅手当や家族手当、退職金などもあり、各種福利厚生も整っており長期就

業可能です。

■必須要件:

‧サーバ/ストレージの販売支援、提案構成作成の業務経験

‧2〜3名以上のチームリーダ経験1年以上

想定年収:450万円〜750万円

月給:255,000円〜370,000円

月額(基本給):250,000円〜365,000円

その他固定手当/月:5,000円

■その他固定手当:ワークスタイル支援手当(5,000円∕月)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■平均残業時間:月20時間程度※構築作業時は、休日、夜間作業あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日〜10日)

■有給休暇:年間24日付与、うち計画的付与5日、取得促進日4日

通勤手当:有 社内規定による

住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄参照

家族手当:有 詳細は福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

定年:60歳 定年後はシニア社員としての再雇用有(65歳まで)

教育制度/資格補助:■日立グループ内各種研修

■OJT研修

■資格取得者褒賞制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は変更の可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり