IT法人営業(大手企業のDX推進)◆人材‧BPO‧DXソリューションの複合提案◆既存中心◆在宅勤務可

★人材‧業務‧テクノロジーの観点から大手企業のDX課題を解決するソリューションの提案∕IT営業経験者やエンジニア経験大歓迎∕所定労働時間7.

5h∕残業時間15.5h∕副業可★

■このポジションについて

既存顧客(大手ものづくり系)を中心に、深耕営業‧課題解決型営業をお任せします。

お客様企業が抱える「人材不足」「DX推進の停滞」「業務非効率」といった課題に対し、人材‧業務‧テクノロジーを組み合わせて支援する仕事です

。単なるIT人材の提案営業ではなく、お客様の経営‧事業‧現場課題を理解しながら関係構築を行い、複数のソリューションを組み合わせて中長期的

な課題解決を支援します。

■提案できるソリューションの例

1エキスパートソリューション提案

‧顧客のリソース課題のヒアリング

‧開発、インフラ、システム運用、AI 、PM などIT 人材の提案および就業フォロー

‧中長期的なアカウント深耕

2システム/インフラソリューション提案

‧顧客課題ヒアリング〜要件整理

‧開発、インフラ、システムマネジメントなどBPO 提案

‧エンジニア部門と連携し業務効率化、標準化、品質課題の可視化と改善提案

3DXソリューション提案

‧顧客課題ヒアリング〜要件整理

‧コンサルタントやエンジニアと連携し、ビジネス プロセス変革支援、共創Lab 型開発や自社プロダクト等の提案

■ソリューション一覧

■このポジションの魅力

‧短期的な売上だけではなく、お客様と信頼関係を構築しながら中長期で価値提供できます。

‧ソリューション提案を行う中で、お客様とエンジニアリング部隊やDXコンサル部隊との間に立ち、PM的な役割を担うケースもあります。経験を活

かしながら成長可能です。

■当社について

人材事業だけでなく事業多角によりIT‧SI事業も展開!2022年10月完全子会社であったパソナテックを吸収合併したため、幅広い業界の大手顧客を中

心とした長年の実績や盤石な顧客基盤を有しています。

中核事業としてSE在籍比率は12%を超えています。地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービス

も開発も行っています。

下記のうち2つ以上のご経験をお持ちの方

‧IT商材の営業として課題ヒアリング、提案書や見積もり作成などのご経験

‧エンジニアとして商談対応、提案活動、課題ヒアリングなど顧客コミュニケーション経験をお持ちの方(5年以上目安)

‧KGIに基づきKPIを自ら設定しセルフマネジメントされていらした方(そのための課題特定‧行動施策を立て進んでいくことを期

待しています)

‧IT、DXソリューションの提案経験

‧BPR(業務改革)に関わった経験

想定年収:450万円〜850万円

月給:266,000円〜680,000円

月額(基本給):246,000円〜620,000円

※固定残業手当は月、6時間5分、20,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。

メンバークラス:20.36H~25.61H∕固定残業代40,000円

リーダークラス:20.25H〜33.58H∕固定残業代60,000円

マネージャークラス:6.05H~9.64H∕固定残業代20,000円

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児

‧介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

通勤手当:有

住宅手当:有 カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備∕介護保険あり

寮社宅:有 入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度は65歳

教育制度/資格補助:スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

※資格取得支援制度は、合格後、受験費用を還付する制度です(最大10万円)

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→適性検査(ご自宅にて受検)→最終面接→内定

※ご応募から内定までは約2〜4週間ほど頂いております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり