日用消耗品(おむつ‧ウェットテッシュ)のルート営業◇本部商談∕店舗支援◇売れる仕組み作り◇正当な評価

〜実力を正当に評価する人材育成環境/本部商談や店舗フォローまでを一貫担当∕残業20時間程度〜

■概要

‧ベビーおむつ、介護おむつ、ウェットティッシュなどの日用消耗品のメーカー営業として、ドラッグストア‧ベビー専門店‧ディスカウントストア

などをメインに、本部商談や店舗フォローまでを一貫して担当します。

【具体的には】

‧本部バイヤーへの商談(取扱拡大‧新規採用の提案)

‧オムツやマスクなど日用消耗品の営業

‧新商品の導入提案および販売計画の設計

‧店舗巡回による売場改善提案(棚割り‧陳列‧POPなど)

‧販促企画の立案〜実行(キャンペーン‧特売施策など)

商品を提案して終わりではなく、

導入後の売場づくりや販促施策まで一貫して関わり、

実際に「売れる仕組み」をつくっていく仕事です。

自分の提案が売上として目に見えるため、成果実感を得やすい環境です。

■当社の社風‧魅力について

◎生活者視点を大切にした商品開発

現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。

◎小さく始め、大きく育てる経営スタイル

内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。

◎実力を正当に評価する人材育成環境

年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。

■アイリスグループの特徴

アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするための

ものづくりを行ってきました。

ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けるこ

とにより社会貢献する」企業であり続けます。

また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。

【必須条件】

‧営業経験(日用消耗品やその関連商材のチェーンストア向け営業)3年以上

‧大卒以上

‧普通自動車運転免許(AT可)※車での営業が発生します。

大学卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:350,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、50,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル‧経験‧面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日(2ヶ月に1回程度土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後

休暇 等

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

住宅手当:有 家賃補助:35,000円〜(入社時転居を伴う場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 宮城のみ(社内規定あり)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 65歳まで雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning

、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※変動する可能性あり

面接回数: 3回

筆記試験: なし