【名古屋】ソリューション営業│大手メーカーの生産現場変革を担うFA‧DX開拓営業◆在宅/フレックス

〜年休124日∕賞与5.69カ月∕在宅‧リモートOK∕駅徒歩1分の好立地∕入社3年後の定着率95%以上∕エンゲージメント調査「人間関係」1位!〜

<売上高約4,150億円‧業界4位規模の半導体技術商社│MIRAINIホールディングス×中核企業>

■ポジション概要:

デンソーグループ向けに、FA設備‧計測∕検査装置‧ITインフラ∕DXソリューションを提案する営業ポジションです。

既存取引先への深耕営業だけではなく、デンソーグループ内の新規部署‧新規案件開拓も重要ミッションとなります。

「待ちの営業」ではなく、自ら顧客課題を見つけ、案件化し、社内技術部門やメーカーと連携しながら提案を推進できる方を求めています。

■採用背景:

デンソーグループ各社における設備投資‧自動化投資‧DX推進が活発化しており、案件増加に伴う営業体制強化のための増員募集をしております。

特に、

‧生産ライン向け計測‧検査装置

‧FA設備

‧IT∕DXソリューション

領域の引き合いが拡大しており、営業組織の強化を進めています。

■仕事詳細:

デンソーグループ各社に対して、以下の提案営業を担当いただきます。

1 FA‧計測∕検査ソリューション営業

‧計測‧検査装置の提案

‧PCベース検査システム(テスター)の提案

‧PLC制御を用いたFA設備提案

‧自動化∕省人化設備提案

‧生産ライン改善提案

‧技術部門と連携した仕様検討

2 IT∕DXソリューション営業

‧サーバー∕PC∕ネットワーク機器提案

‧業務アプリケーション提案

‧DX関連ツール提案

‧ITインフラ刷新提案

■本求人について:

本ポジションでは、単なるルート営業ではなく、

‧新しい部署へのアプローチ

‧新規案件発掘

‧顧客課題のヒアリング

‧未取引領域への販路拡大

など、自ら動いて案件を創出できる営業力を重視します。既存顧客基盤はありますが、「待っていれば案件が来る」環境ではありません。

<得意先>

主にデンソーグループ各社

‧生産技術部門

‧開発部門

‧製造系部門

■組織:

‧約40名規模の営業組織(20代〜30代中心)

‧中途入社者も多数活躍

‧フリーアドレス環境

‧チーム内コミュニケーション活発

‧技術部門との連携が密

\技術×営業のスキルを伸ばしたい方にも魅力ある環境∕

〜業種未経験歓迎〜

■必須要件:

‧新規開拓営業の経験(例:顧客開拓/新規部署開拓/新規案件創出/深耕営業による案件拡大)

‧製造業メーカー向け営業経験(業界不問)

‧技術理解への抵抗がない方(文理不問)

‧2027年1月以降にご入社が可能な方(2026年内は不可)

■歓迎用件:

‧自動車業界向け営業経験

‧大型案件や新規開拓に携わりたい方

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜820万円

月給:305,000円〜409,500円

月額(基本給):305,000円〜409,500円

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)※5.69カ月想定

■モデル年収:

‧29歳/657万円(賞与+残業20H)

‧33歳/750万円(賞与+残業20H)

‧マネージャー/990万円〜

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

‧残業:月30時間前後

‧フレックス制度あり

‧客先訪問:週2〜3回程度

‧Web商談も活用

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇

■年次有給休暇:11〜20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与)

■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規程による対象者のみ

退職金制度:有 勤続年数3年以上が対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■階層別‧部門別‧職種別教育

■カフェテリア教育(自主参加型研修制度)

■自己啓発支援(通信教育受講補助)

■資格取得支援制度

■選考フロー:

1次面接→最終面接(役員)+適性検査(言語‧非言語)→内定

※ご希望の場合はオンライン完結型での選考も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり