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【福岡】グループマネージャー(九州‧中四国)◆医療DX普及拡大に貢献◆東証プライム上場∕年120日休
株式会社メドレー
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募集要項
| 企業名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収750〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区冷泉町4-17博多祇園NKビル5F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜九州‧中四国エリアの営業組織を率いて事業成長を牽引∕地域特性を踏まえた戦略立案から拠点立ち上げ、大手薬局チェーンへの提案営業まで∕医
療DXの普及拡大に貢献〜
■業務内容:
九州‧中四国Area Salesのリーダー〜マネージャーとして業務をお任せします。
■業務詳細:
◇Areaセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部における九州‧中四国エリア(MB層)の売上‧シェア獲得目標の達成にコミットする
◇中四国‧九州という広域かつ特性の異なる市場に対し、本社主導の戦略をローカライズし、投資対効果の高い営業活動を実行‧牽引する
◇九州エリアの拠点(福岡)の立ち上げフェーズを牽引し、自立駆動する強い営業カルチャーをゼロから創り上げる
◇自らプレイングマネージャーとして最前線に立ち、ターゲットとなる中堅チェーンの社長‧経営陣と「ウェットな人間関係」を構築し、複数店舗の
一括受注を獲得する
◇Partner Sales部門と連携し、地域の有力卸のキーマンと日頃から密なコミュニケーションを図り、現場レベルでの強力な協業体制を駆動させる
◇「ITやクラウドに抵抗がある」地方経営者のマインドブロックを、論理だけでなく「情と熱意」で紐解き、DXへと導く提案シナリオを構築する
◇決まった営業の「型」がない環境下で、現場の一次情報から仮説を立て、西日本エリア独自の「勝ち筋」を開発‧アップデートし続ける
◇3〜5名規模の営業チームに対し、自らの背中と熱量でメンバーを鼓舞し、圧倒的な行動量を「やり切る」カルチャーと高いモチベーションを醸成す
る
■ポジションの魅力:
◇事業貢献:西日本Area Salesの牽引役として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに牽引できます。
◇大きな社会的インパクト:日本の医療インフラを支える大手顧客と直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。
■MEDIXSの特徴:
MEDIXSはクラウド薬歴システムの先駆けであり、調剤薬局に必要な基幹システムから、既存の業務フローを拡張する機能を有し、現場〜経営まで革
新するプロダクトです。
◇薬歴システム
◇かかりつけ支援
◇レセコン
◇在庫管理
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧BtoB領域における新規開拓セールスでの高い目標達成実績(3年以上目安)
‧5名以上の営業組織におけるマネジメント経験
‧経営層(社長‧役員クラス)に対するダイレクトなアプローチから、信頼関係を構築し、案件をクロージングした経験
‧プレイングマネージャーとして、自ら現場の最前線に立ち、大型案件を牽引した経験
給与
想定年収:750万円〜1000万円
月給:625,000円〜833,000円
月額(基本給):506,000円〜675,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、119,000円〜158,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■上記は固定労働制の場合の月給内訳
■裁量労働制の場合の月給内訳
基本給45.2~60.2万円
固定残業代49時間分:17.3~23.1万円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給‧賞与:年2回
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※部署‧職種により変動有
■企画業務型裁量労働制の場合(みなし労働時間:1日8時間)時間外労働なし
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 社内規定に則り支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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