【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社メドレー
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| 企業名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収750〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
| 年間休日 | 120日 |
【東証プライム上場の医療プラットフォーム企業∕薬局向けクラウドで業界優位性を確立】
■概要:
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS(メディクス)」を提供し
、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。今後は、約15,000店舗の調剤薬局に
導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダ
クトへと進化させていきます。
このような事業拡大に伴い、パートナーセールスのマネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。
■具体的な業務内容:
◎Partner Sales部門のマネジメントを通じ、パートナー経由でのリード創出‧受注最大化と、全国規模でのシェア拡大目標の達成にコミットする
◎自社およびパートナー(代理店)双方が利益を最大化できる協業スキーム(マージン‧インセンティブ構造)を設計‧運用する
◎地域で強固な地盤を持つターゲット企業の経営層‧事業責任者とトップ折衝を行い、包括的なアライアンス契約の締結を主導する
◎直販部隊やCS部門と密に連携し、営業バッティングを防ぐためのテリトリー設計や顧客引き継ぎのルールを構築する
◎パートナー企業の営業担当者が自走して拡販できるよう、製品勉強会の企画、専用販促ツールの提供など、売り方の「型」をインストールする
◎現場同行やパートナーから吸い上げた市場ニーズ‧競合情報を言語化し、開発やマーケティング部門へプロダクト改善の要望としてフィードバック
する
◎SFAを活用してパートナーごとのパイプライン(リード数‧商談化率‧受注実績)を定量的に分析し、定例ビジネスレビューを通じて稼働率と営業
生産性を向上させる
■必須条件:
‧BtoB領域における代理店営業(パートナーセールス)、またはアライアンス構築の実務経験(3年以上目安)
‧営業組織のマネジメント、またはプロジェクトリーダーとして社内外のステークホルダーを巻き込み事業を推進した経験
‧パートナー企業の経営層や事業責任者に対する折衝‧交渉、およびアライアンス契約の締結‧運用経験
想定年収:750万円〜1000万円
月給:625,000円〜833,000円
月額(基本給):452,000円〜602,000円
※固定残業手当は月、49時間0分、173,000円〜231,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給‧賞与:年2回
労働時間区分:企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:無
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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