【港区】導入デリバリー統括マネージャー◆調剤薬局向け基幹システム『MEDIXS』◆年120日休

■このポジションのミッション:

MEDIXSの導入‧サポートを支えるフィールド組織を率い、「プロアクティブに導入を推進する組織」への変革を担います。外部委託の設計‧業務標

準化‧大手薬局チェーン向けオペレーション構築を通じて、事業の導入件数拡大とトップライン向上に直接貢献するポジションです。

■主な業務:

<チームマネジメント>

◇オンボーディングT(約10名)‧フィールドサポートT(約8名)の2チームを統括

◇メンバーの目標設定‧評価‧育成‧採用参画

<業務改革‧標準化>

◇外部委託(協力会社‧BPO)の活用設計と標準工程の整備

◇大手薬局チェーンへの多拠点同時導入オペレーションの設計‧改善

◇導入フロー全体の品質管理と継続的改善

<事業推進>

◇新規導入件数の最大化に向けたリソース最適化‧体制構築

◇MEDIXSの事業成長に直結するフィールド組織の変革

■ポジションの魅力:

◇成長フェーズの組織変革を、自分の手で設計できる:MEDIXSは今まさに大手薬局チェーンへの展開を加速する重要局面にあります。組織がまだ発

展途上だからこそ、「仕組みをゼロから設計する」醍醐味があります。大企業では経験できない裁量の大きさが、このポジションの最大の特徴です。

◇入社数ヶ月後にGMとしてのキャリアが見えている:現場を把握しながら組織全体を掌握し、数ヶ月後にはGMとして18名の組織を管掌するキャリア

パスが用意されています。

◇事業のトップラインに直結する、なくてはならないポジション:フィールド組織が機能しなければMEDIXSの導入は進みません。本ポジションでお

任せする組織変革が、そのまま事業の売上拡大につながります。

◇医療DXの最前線で、社会インパクトを実感できる:MEDIXSが普及するほど、全国の薬剤師が患者対応に集中できる環境が生まれます。

■事業/サービス:

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、メドレーは医療機関向けのSaaSプロダクト群「MEDLEY AI CLOUD」を提供しています

。調剤薬局向け基幹システム「MEDIXS」は、薬歴‧レセコン‧在庫管理を統合したクラウド型SaaSで、日経ドラッグインフォメーション満足度調査

「電子薬歴部門」で高い評価を獲得。全国の薬局への展開を加速しています。

‧ITシステム導入‧展開プロジェクトのマネジメント経験

‧協力会社‧外部委託(BPO)の活用‧管理経験

‧10名以上のチームマネジメント経験(3年以上)

‧業務プロセス改善‧標準化の推進経験

‧IT機器(サーバー‧NW機器等)の設置‧展開を伴う導入PJの実務経験(SIer∕パッケージ∕SaaS問わず)

‧多拠点同時展開プロジェクトのPM経験

‧医療‧薬局‧ヘルスケア領域の業務知識

想定年収:900万円〜1200万円

月給:750,000円〜1,000,000円

月額(基本給):542,000円〜723,000円

※固定残業手当は月、49時間0分、208,000円〜277,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給‧賞与:年2回

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、有給休暇

※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

通勤手当:有 社内規定に則り支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし