【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
楽天ペイメント株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 楽天ペイメント株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル8F |
| 年間休日 | 122日 |
◆◇中小規模の法人に対して新規導入提案の実施∕東証プライム上場‧楽天グループの決済事業会社∕会員1億超のサービスを武器に中小企業のキャ
ッシュレス導入を推進∕仙台勤務で地域密着の法人営業∕住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実∕業界未経験歓迎◆◇
■業務概要:
中小規模の法人に対し楽天ペイ各種サービスの提案〜導入〜稼働支援までを一気通貫で担当いただきます。店舗の業種‧規模‧課題を丁寧にヒアリン
グし、「どの決済手段をどう組み合わせれば集客と売上が最大化できるか」を考え、決済インフラの導入コンサルティングを行います。加えて、複数
店舗‧チェーン本部など大口案件獲得のための営業施策の企画‧提案にも携わり、地域における楽天ペイのプレゼンス拡大を担うポジションです。
■主な業務内容:
‧中小法人への楽天ペイ新規加盟店開拓(訪問‧提案)
‧決済導入に向けた課題ヒアリング、最適なソリューション提案
‧導入後の稼働促進、流通額向上に向けたコンサルティング
‧複数店舗‧大規模案件獲得のための営業施策立案‧実行
‧社内関連部門を巻き込んだ提案資料作成、数値管理
■組織体制:
各地域ごとに中小法人向けの新規開拓営業チームを編成しており、20〜30代を中心に、決済‧人材‧広告など多様なバックグラウンドを持つメンバー
が在籍しています。個人プレーではなく、エリア戦略や施策をチームで議論しながら進めるスタイルです。入社後は先輩との同行やプロダクト研修を
通じてキャッチアップいただき、将来的にはエリアの施策リーダーを担うキャリアも目指せます。
■当社について:
キャッシュレスビジネスは今最も伸びている業界の一つです。当社は楽天グループの決済事業会社として、楽天ペイを中心としたキャッシュレスサー
ビスの普及を担っています。
中小企業での導入余地がまだ大きく、さらなる加盟店拡大と利用促進のため、新規法人営業体制を強化することになりました。営業力を活かし地域の
事業者の成長に貢献したい方を募集します。
※業界未経験歓迎!※
■必要条件:
‧法人営業経験(2年以上)
‧周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力
‧基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)
‧決済、キャッシュレスに関するサービスに携わったことがある方
‧新規開拓営業の経験がある方
‧マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験
大学卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:301,000円〜520,000円
月額(基本給):228,608円〜394,438円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,392円〜125,562円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※詳細は面談時にお伝えします。
※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20
休憩:60分
時間外労働:有
楽天グループ朝会日は8:00〜16:20
楽天ペイメント朝会日は8:20〜16:40
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■休日:
‧年末年始休暇
‧年次有給休暇
‧産前産後休業
‧育児休業
‧介護休業
‧生理休暇
‧特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)
通勤手当:有 通勤手当(条件∕上限あり)支給
住宅手当:有 月4万円 ※支給要件有り
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program
■選考フロー:
書類⇒面接2〜3回を予定しています。
※途中SPI:Webで受験いただきます。
※面接回数は変動がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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