【未経験歓迎】医療機器営業※転勤基本なし∕東証プライム上場G∕売上900億を誇る医療機器商社

年収400〜500万円 東京都文京区 正社員 未経験歓迎

株式会社ウイン‧インターナショナル【東証プライ

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募集要項

企業名株式会社ウイン‧インターナショナル【東証プライ
職種法人営業
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目25-15新大塚ビル
年間休日122日

仕事内容

【販売接客経験のある方やコメディカルの方も歓迎∕既存顧客がメイン∕国内トップシェア∕東証プライム上場∕900億円の売上を誇るウイン‧パー

トナーズG】

★過去の入社者...異業種の営業職や販売経験者など、未経験でも多数活躍しています!

■概要:

医療機関に対して糖尿病患者さん向け製品(インシュリンポンプ‧血糖測定器等)の提案や納品を行っていただきます。既存顧客がメインのため、新

規顧客の対応はほとんど発生しません。

■業務詳細:

‧糖尿病関連製品の提案、納品対応等

‧医療従事者向け勉強会の実施、製品に対する問い合わせ対応

‧事務作業(見積書の作成、レンタル品の状況確認、入金確認等)

■営業活動のイメージ:

‧担当施設数...一人あたり平均40施設(メインとなる施設は3〜4割程度です。)

‧担当エリア...関東エリア(入社後に決定)

‧訪問件数...1日3施設程度(訪問先は医師や看護師等)

‧働き方...直行又は直帰が可能

‧取扱い製品...糖尿病患者さん向け医療機器(インスリンポンプ‧血糖測定器等)

※製品知識は入社後のOJTや研修で身に付けていただきます。

■当ポジションの魅力:

‧営業目標はチームに割り振られているため、顧客重視の営業活動ができます。

‧国内の糖尿病患者数は、予備軍も含めると約2千万人いると言われており、非常に社会貢献度の高いお仕事です。

‧売上も順調に拡大、既存顧客の信頼も獲得しているため、非常にやりがいを感じることができます。

‧診療科目の特性上、緊急対応や休日の出勤は基本発生しません。

‧担当顧客との長期的な関係を重視するため、転勤は基本的に発生しません。

■入社後のOJや研修について:

入社後は、半年から1年程度を想定して、丁寧にOJTを実施します。会社の研修制度も充実しておりますので、

未経験でもご安心ください。

※医療業界未経験者‧営業未経験者も活躍中です!

■ウイン‧パートナーズグループとは:

2026年度にはグループ全体で903億円の売上を達成し、全国に1000社以上存在する医療機器商社の中でもトップクラスの専門商社として成長を続けて

います。

★紹介動画:

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧営業職(業界、商材不問)

‧販売サービス職

‧コメディカル(看護師やMEなど)

※過去入社者...異業種の営業職(証券会社等)や販売経験者など、医療機器未経験でも多数活躍しています!

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:448万円〜549万円

月給:271,485円〜332,935円

月額(基本給):243,000円〜298,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、28,485円〜34,935円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキルを考慮し当社規定により決定

※上記年収は月25時間の想定残業代を含む

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■決算賞与あり(会社業績による)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝、年末年始(12/30〜1/3)、特別休暇、有給休暇(入社時に最大10日付与)、リフレッシュ休暇(入社時に最大5日付与

)、育児休暇(実績あり∕2024年度くるみん取得)、介護‧看護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限30万円∕6ヶ月

住宅手当:有 環境順応手当(詳細は福利厚生その他欄に記載)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:入社後のオリエンテーションに加え、先輩社員との営業同行や部署内での指導により、業務知識を習得いた

だきます。別途定期研修の実施やオンライン学習コンテンツの提供などもございます。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web/人事担当)→WEB適性検査→最終面接(対面/営業部長)

※面接官および選考フローは変更となる可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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