顧客深耕営業(リーダー候補)◆大手顧客担当∕国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト<人材PF>

■□採用課題のヒアリングから採用戦略の立案、運用改善まで一貫∕プライム上場の安定性×挑戦の組織風土∕メリハリのある働き方◎∕東証プライ

ム上場∕日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営■□

■職務概要:

「ジョブメドレー」を利用する大手顧客に対し、採用課題のヒアリングから採用戦略の立案、運用改善まで一貫して支援します。

顧客ごとの採用状況や事業計画を踏まえながら、中長期的な採用計画の策定や採用手法の最適化を支援する伴走型のコンサルティング支援を担ってい

ただきます。

また、ジョブメドレーの活用支援に加え、スカウトや広告商品などの各種オプション提案を通じて、顧客の採用成果最大化を実現します。

■主な業務内容:

◎担当顧客の採用課題や採用計画のヒアリング、および年間採用計画‧採用予算を踏まえたコンサルティング業務

◎ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案および運用支援

◎求人内容や訴求内容の改善提案、応募状況‧採用進捗の分析および改善提案

◎スカウトや広告商品などのオプション提案を通じた採用課題の解決支援

◎既存顧客との関係構築および利用促進、休眠顧客へのアプローチ‧活用再開支援

◎チームマネジメントをお任せする場合は上記に加え以下を例とする組織運営

‧担当領域における戦略策定および推進

‧メンバー育成‧マネジメント(進捗管理、1on1の実施 等)

‧業務フローの構築および改善

■魅力:

◎顧客の採用パートナーとして、採用課題の整理から採用計画の立案、運用改善まで一貫して伴走支援を行うことができます。

◎複数の関係者を巻き込みながら複雑な課題の整理から解決までを推進することで、高いプロジェクトマネジメント力を身につけることができます。

◎課題山積である医療‧介護領域の採用支援を通じて顧客の課題整理から提案、実行支援まで一貫して担うことで、課題解決力やコンサルティング力

、プロジェクト推進力など幅広いビジネススキルを身につけることができます。

◎将来的には、リーダーやマネジャーへのキャリアアップに加え、他部署への異動や新たな役割への挑戦など、多様なキャリアパスがあります。

■必須条件:※いずれか必須

‧人材サービス‧Webサービス等の無形商材におけるセールス経験(3年以上)

‧有形商材におけるセールス経験(3年以上)

想定年収:500万円〜900万円

月給:375,000円〜667,000円

月額(基本給):304,000円〜540,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、71,000円〜127,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給‧賞与:年2回 or 昇給:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

部署‧職種により決定 (原則上記のほか9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:有 ‧選択型確定拠出年金制度(正社員‧契約社員が対象)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

※上記は変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし