【在宅可】eギフトソリューション営業<プロモーション領域>企業の販促‧顧客体験向上を支援◆上場G

◆プライム上場G∕SNSキャンペーンや来店促進など、身近なマーケ施策を企画‧提案。eギフトを使ったプロモーション提案で、営業経験を活かしな

がら成長できるポジション◆

今回募集する「プロモーション領域」は、企業のマーケティング課題(認知拡大、新規獲得、休眠復帰、ロイヤリティ向上など)に対し、eギフトを

活用した「ユーザー体験」を設計する領域です。

単にインセンティブを販売するのではなく、SNSキャンペーン、来店促進、DX推進など、クライアントの事業成長に直結するプロモーションの仕組み

を提案します。

■業務概要

‧様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客の開拓とソリューションの提案

‧ナショナルクライアント等の戦略的重要顧客に対する、難易度の高いソリューション提案‧統括

‧メンバーの案件同行、営業スキルの標準化および次世代リーダーの育成

‧業界全体のトレンドを捉えた中長期的なアカウントプランの策定と組織的な深耕の推進

‧顧客データベース分析、管理

‧営業関連資料や提案書作成業務

など

※いわゆるザ‧モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューシ

ョン営業が可能です。

※おおよそ新規:既存=6:4

■ミッション

クライアントのマーケティング活動において、eギフトが単なる「景品の配布」ではなく、施策の成否を分ける「コアソリューション」となるよう、

最適な企画‧運用をリードしていただきます。

担当業界の特性を深く理解しトレンドを先取りした活用シーンを自ら創出することで、クライアントのマーケティング効果の最大化と、gifteeの市場

シェア拡大を牽引することがミッションです。

■導入支援実績

【eGiftを用いたソリューション提供の一例】

‧ポイントプログラム基盤「giftee Point Base」を利用してポイントサービスをスタート

■組織構成

業界毎に、5名程度のチームで構成されます。

担当業界内であれば新規も既存も担当します。

目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いてい

ます。

■必須条件:<業界未経験歓迎!>

‧営業経験2年以上

■求める人物像:

‧事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方

‧営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方

‧スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方

‧個人だけではなくチーム全体でベストな解決策を見つけることが好きな方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:384,615円〜615,385円

月額(基本給):298,378円〜477,406円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,237円〜137,979円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年1回

※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定致します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧フレックスタイム制

‧1日の標準労働時間8時間

‧コアタイム11時〜16時

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他

通勤手当:有 通勤交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■OJTを行います。(1か月程度の営業同行)

■技術書購入費全額支給

■勉強会への参加費一部補助

■選考フロー:

1次 HR(人事)

2次 事業責任者

最終 現場マネージャー/リーダー

※この限りでない場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし